Standort: Waiblingen, BW, DE, 71336
Unternehmen: STIHL
Produkte, die überzeugend aussehen und in der Anwendung begeistern, sind Deine Leidenschaft?
Du hast Lust, an zukunftsfähigen Lösungen zu tüfteln, hands-on zu arbeiten und dabei beeindruckende Profi-Outdoor-Produkte mitzugestalten?
Du denkst nutzerzentriert, siehst Veränderung als Chance und willst Design mit Wirkung schaffen?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
In dieser Rolle entwickelst Du Standards weiter, hinterfragst Bestehendes und arbeitest intensiv mit Entwicklung und Produktmanagement zusammen.
Dich erwartet eine starke Marke, viel Gestaltungsspielraum und ein pragmatisches Team.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
• Kreative Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Produkte im Bereich Produktdesign
• Sicherstellung höchster Design- und Markenqualität in laufenden Projekten
• Leitung und Betreuung von internen und externen Designprojekten
• Eigenverantwortliches Projektmanagement – von der Skizze bis zum fertigen Produkt
• Design-Sparringspartner für interne Fachbereiche
• Entwicklung und Pflege unserer Design-Guidelines in enger Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Entwicklung
• Definition und Umsetzung neuer Designstandards – immer mit Blick auf Nutzer, Anwendung, Marke und Markt
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Produkt- oder Industriedesign
• Mehrjährige Berufserfahrung im Agentur- oder Unternehmensumfeld wünschenswert
• Kenntnisse in 2D-Software (Photoshop und Illustrator) und 3D-Software (Rhino, Keyshot, Blender) sowie in den gängigen MS-Office-Programmen
• Sehr gute Kenntnisse rund um Design- und Produktentwicklungsprozesse
• Umsetzungsstärke, Teamgeist und Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Hands-on-Mentalität, hohes Maß an Flexibilität sowie nutzerorientiertes Denken
• Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.