Leiter jobs in Germany
Zahnmedizinische:r Fachangestellte:r (w/m/d) für die Hauptanmeldung/Patientenservice-Center
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KJF Soziale Angebote Allgäu
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Angestellte:r Kundenberater:in im Vertrieb mit Schwerpunkt betriebliche Altersversorgung (bAV) [...]
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Angestellte:r Fachberater:in im Vertrieb | Region Eberbach (m/w/d)
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Angestellte:r Fachberater:in im Vertrieb | Region Nidda und Umgebung (m/w/d)
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Zahnmedizinische:r Fachangestellte:r (w/m/d) für die Hauptanmeldung/Patientenservice-Center
Job summary
Eine renommierte Universität mit Sitz in Nordrhein-Westfalen sucht Verstärkung für ihr Team im Patientenservice-Center der Universitätszahnklinik. Die Teilzeitstelle (19,25 Wochenstunden) umfasst Aufgaben wie die telefonische Betreuung von Patienten und die Verwaltung von Patientendaten. Gute EDV-Kenntnisse und Teamfähigkeit sind erwünscht. Vorteile umfassen ein familiäres Team, 30 Tage Jahresurlaub und eine betriebliche Altersvorsorge.
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Zahnmedizinischen Fachangestellten ist von Vorteil, aber nicht Bedingung.
- Gute EDV-Kenntnisse.
- Freude am Umgang mit Menschen.
Responsibilities
- Telefonische Betreuung unserer Patient:innen.
- Patient:innenregistrierung und -annahme.
- Terminvergabe.
- Digitale Patient:innenverwaltung und Aktenführung.
- Allgemeine Rezeptionstätigkeiten.
Skills
Education
Die Universität Witten/Herdecke (UW/H) ist die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft. Sie wurde im Jahr 1982 gegründet und hat sich seitdem als wichtige Bildungsinstitution in Deutschland etabliert. Mittlerweile sind hier mehr als 900 Mitarbeitende beschäftigt und insgesamt 3.000 Studierende in den Fakultäten für Gesundheit sowie für Wirtschaft und Gesellschaft in Witten eingeschrieben.
Die Universitätszahnklinik an der Universität Witten/Herdecke ist eine der führenden Anbieter für ambulante zahnmedizinische und kieferorthopädische Behandlungen im Ruhrgebiet. Zum Konzept gehört eine ganzheitliche Sicht auf Gesundheit - im Fokus steht bei uns der Mensch und nicht nur der erkrankte Zahn.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin Verstärkung für unser Team in der Hauptanmeldung/Patientenservice-Center der Universitätszahnklinik.
Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit (19,25 Wochenstunden) zu besetzen.
- Telefonische Betreuung unserer Patient:innen
- Patient:innenregistrierung und -annahme
- Terminvergabe
- Digitale Patient:innenverwaltung und Aktenführung
- Allgemeine Rezeptionstätigkeiten
- Schriftwechsel
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Zahnmedizinischen Fachangestellten ist von Vorteil, aber nicht Bedingung
- Gute EDV-Kenntnisse
- Teamfähigkeit
- Organisationsgeschick
- Freude am Umgang mit Menschen
- Strukturierte Einarbeitung
- Arbeiten im familiären Team
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Work-Life-Balance - Dank Schichtsystem (montags - freitags)
- keine Überstunden oder Nacht- und Wochenenddienste
- 30 Tage Jahresurlaub und einen freien Brückentag
- Erstattung von Kinderbetreuungskosten von bis zu 200 Euro monatlich (abhängig von Gehaltshöhe und Alter des Kindes)
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Förderung von umweltfreundlicher Mobilität (Bikeleasing, Anmietung von E-Autos etc.)
- Ein vergünstigtes Jobticket für den Nahverkehr
- Ein vergünstigtes Mitarbeiterparkticket im nahegelegenen Parkhaus
- Ein warmes Mittagessen in unserer Cafeteria zum Mitarbeiterpreis
- Verschiedene Sportangebote für Mitarbeiter:innen
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 06.12.2025 mit den üblichen Unterlagen sowie Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Herr Dr. Frank Tolsdorf
Kaufmännischer Leiter Ambulanzen
Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Yvonne Boßmann (montags - donnerstags) unter der Telefonnummer: 02302/ 926620 zur Verfügung. Oder Sie schreiben uns eine Email an: zmk-klinikleitung@uni-wh.de
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.