Leiter/-in (w/m/d) Mitarbeiterservice bAV

Axel Schwartz People Management GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großer Industrieversicherungsmakler in Berlin sucht einen Leiter/-in (w/m/d) für den Mitarbeiterservice mit Erfahrung im Bereich der betrieblichen Vorsorge. Die Rolle umfasst Personalplanung, Führung und Betreuung des Teams sowie die Verantwortung für die Umsetzung von Bereichszielen. Ideale Kandidaten bringen eine kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung mit und verfügen über ausgezeichnete Führungs- und Sozialkompetenzen.

Qualifikationen

• Mindestens mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Vorsorge.
• Sehr gute Kenntnisse der Versicherer- und Produktlandschaft im Vorsorgemarkt.
• Erfahrung in einer vergleichbaren Position.

Aufgaben

• Personalplanung und disziplinarische Führung im Bereich Mitarbeiterservice.
• Erarbeitung und Umsetzung von Bereichszielen.
• Überwachung des Zielerreichungsgrades und Gestaltung der Arbeitsabläufe.

Kenntnisse

Analytische Denkweise

Führungsstil

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Digitale Affinität

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Vorsorge

Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften

Jobbeschreibung

Referenzcode F00273

Für einen unserer Auftraggeber, einen großen eigenständigen, national und international tätigen Industrieversicherungsmakler, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für dessen Sitz in Berlin eine/n

Leiter/-in (w/m/d) Mitarbeiterservice bAV

Aufgaben:

• Personalplanung, disziplinarische Führung, Förderung, Aus- und Weiterbildung sowie Motivation und Kontrolle der Mitarbeitenden im Bereich Mitarbeiterservice
• Erarbeitung und Definition von Bereichszielen und deren konsequente Umsetzung
• Überblick und Überwachung des Zielerreichungsgrades, Gestaltung der Arbeitsabläufe und Arbeitsverteilung
• Termingerechtes Reporting, Schaffung optimaler Arbeitsstrukturen
• Mitarbeit in Projektteams wie z.B. Bereitstellung von Online-Portalen für Arbeitgeber
• Kundenbetreuung und -service durch Bearbeitung und Pflege des Bestandsgeschäftes
• Schnittstelle und fachliche/-r Ansprechpartner/-in für Fragen der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und betrieblichen Krankenversicherung (bKV)
• Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
• Kostenkalkulation im Rahmen der Akquisition neuer Kundenverbindungen
• Organisation der Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung des internen Qualitätsmanagements
• Vorbereitung der Mitarbeitenden auf interne und externe Audits
• Unterstützung beim Onboarding neuer Teammitglieder

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Vorsorge, idealerweise ergänzt durch ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts-, juristisches oder sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vorsorge
• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Vorsorge
• Sehr gute Kenntnisse der Versicherer- und Produktlandschaft im Vorsorgemarkt
• Analytische und zielorientierte Denkweise, ausgeprägter Führungsstil
• Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Hohes Engagement, stark ausgeprägte soziale und führungsstarke Kompetenz
• Organisationstalent und vorbildliche Teamfähigkeit
• Digitale Affinität

Sollten wir Ihr Interesse an der Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte übermitteln Sie Ihre Unterlagen möglichst per Email an [e-mail]. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Uwe Schlüper unter der Telefonnummer 0162-2484611 zur Verfügung. Bitte beziehen Sie sich hierbei auf Vakanz F00273.