puestos de Lebensmittel en Alemania
Stellv. Schichtführer Spritzerei (m/w/x) - Wechselschicht -
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Stellv. Schichtführer Spritzerei (m/w/x) - Wechselschicht -
Descripción de la vacante
Ein führender Hersteller von Verpackungslösungen in Villingen-Schwenningen sucht einen stellvertretenden Schichtführer für die Spritzerei. Erforderlich sind eine technische Ausbildung als Verfahrensmechaniker und mehrjährige Erfahrung in der Kunststoffspritzgusstechnik. Der Bewerber sollte idealerweise eine Weiterbildung zum Industriemeister und erste Führungserfahrung mitbringen. Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden angeboten. Bewerbungen sind ausdrücklich willkommen.
Servicios
Formación
- Abgeschlossene technische Ausbildung erforderlich.
- Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung in der Kunststoffspritzgusstechnik.
- Führungserfahrung und Weiterbildung zum Industriemeister wünschenswert.
Responsabilidades
- Arbeitseinteilung der Schichtmitarbeiter.
- Verantwortliche Umsetzung und Kontrolle der Verhaltensrichtlinien.
- Durchführung der Schichtübergabe zu Schichtende.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Wer wir sind
Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden.
Jeden Tag schaffen wir Aptar "Aha-Momente" für Kunden, Verbraucher und Patienten, indem wir kontinuierlich Innovationen auf den Markt bringen. Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unserem hohen technologischen KnowHow Spender- und Dosiersysteme für die Bereiche Kosmetik, Haushalt, Lebensmittel und Pharma, die das Leben von vielen Menschen in den vielfältigsten Lebensbereichen erleichtert.
Wir haben Produktionsstätten in Nordamerika, Europa, Asien und Südamerika und über 15.000 engagierte Mitarbeiter in rund 20 Ländern.
- Arbeitseinteilung der Schichtmitarbeiter und Zeitarbeitskräfte im Vertretungsfalle des Schichtführers
- Verantwortliche Umsetzung und Kontrolle der geforderten Verhaltensrichtlinien
- Durchführung der Schichtübergabe zu Schichtende; Weitergabe aller relevanten Informationen
- Überprüfung aller produktionsrelevanten Komponenten
- Ansprechpartner in Vertretung des Schichtführers
- Alle üblichen Aufgaben als Maschineneinrichter Spritzerei
- Technische Ausbildung als Verfahrensmechaniker mit Fachrichtung Kunststoff und Kautschuk
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kunststoffspritzgusstechnik
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister sowie erste Führungserfahrung wünschenswert
- Erfahrung mit Betriebsdatenerfassungs- (BDE) und Produktionsplanungssystemen (z. B. WINCARAT und ProSes)
- Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty & Home und Lebensmittel
- 15 000 Mitarbeiter - 57 Standorte - 20 Länder
- Unser lokaler Standort in VS-Villingen
Aptar Villingen GmbH
- Über 360 Mitarbeiter
- Kontinuierliches Unternehmenswachstum & krisensicherer Arbeitgeber
- Produkte: Dosiersysteme für die kosmetische und pharmazeutische Industrie z. B. für Cremes, Make-Up, konservierungsmittelfreie Systeme, etc.
- Attraktive Vergütung
- Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Sonderleistungen wie Firmenfitness/Hansefit, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen
- Regelmäßige Firmenevents
- „We act local – and think global“
Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.
aptar.com/de/karriere.html
Fleurie Bruder
jobs.vis@aptar.com | 07721 – 9194 219
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.