Jurist für den Bereich Förderwesen

Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit; Frankfurt; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine staatliche Gesundheitsbehörde in Hessen sucht einen juristischen Sachbearbeiter, der bei der Bearbeitung von Förderanträgen zum Erhalt und zur Verbesserung der ärztlichen Versorgung im ländlichen Raum unterstützt. Die Position erfordert ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften sowie Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub werden angeboten, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern. Bewerbungen sind bis zum 05.02.2025 möglich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen im Förderwesen bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung.
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (mindestens B2).
• Möglichst Verwaltungserfahrung in der Landes- oder Kommunalverwaltung.

Aufgaben

• Juristische Sachbearbeitung von Förderanträgen.
• Beratung bei der Antragstellung und Projektbegleitung.
• Prüfung von Auszahlungsanträgen und Erstellung von Zuwendungsbescheiden.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Gute Kommunikationsfähigkeit

Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Verantwortungsbewusstsein

Flexibilität

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften

Master of Laws

Jobbeschreibung

Über uns

One Health" – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte!

Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern

• Juristische Sachbearbeitung von Förderanträgen zum Erhalt und zur Verbesserung der ärztlichen Versorgung im ländlichen Raum sowie im Bereich der Gesundheitsförderung (Förderprogramme des Bayerischen Staatsministeriums für Gesundheit, Pflege und Prävention [StMGP]; nähere Informationen zu den Inhalten der Förderprogramme des LGL finden Sie unter (Inhalt entfernt))
• Beratung bei der Antragstellung und Projektbegleitung
• Bearbeitung von Förderanträgen und Auszahlungsanträgen sowie Erstellung von Zuwendungsbescheiden und Bewilligungen
• Verwendungsnachweisprüfung
• Führung von Bewirtschaftungsübersichten
• Überwachung der Mittel und Haushaltslage, Anordnung sowie Prüfung von Auszahlungen und Einnahmen
• Verteilung der Aufgaben und Korrespondenz mit den Mitarbeitenden im Förderbereich und den GP-Fachsachgebieten
• Stellungnahmen an das StMGP in schwierigen Rechtsfragen bzw. problematischen Förderfällen
• Allgemeine Koordination und Abstimmung der Arbeitsprozesse im Sachgebiet
• Erstellung / Prüfung / Mitzeichnung von Prüfvermerken, Anhörungen, Rücknahmen / Widerrufen, Schlusszeichnung von Bescheiden, Bewilligungen, Widerrufen / Rücknahmen etc.
• Erstellung von Schriftsätzen an Zuwendungsempfängerinnen und ‑empfänger, in der Politik tätige Personen, Kanzleien und Gerichte
• Zuwendungsrechtliche Entwicklung, Implementierung und Umsetzung neuer Förderthemen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium …

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Erstes und Zweites juristisches Staatsexamen, jeweils mit einem Gesamtprädikat von möglichst mindestens 6,5 Punkten ["befriedigend"]). Hinweis: Bei Absolventinnen / Absolventen (m / w / d), welche die Zweite Juristische Staatsprüfung in einem anderen Bundesland absolviert haben, findet eine Notenumrechnung statt; hierbei wird lediglich die Gewichtung der schriftlichen und mündlichen Prüfungsleistungen entsprechend den bayerischen Regelungen nachvollzogen.
• alternativ Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Master of Laws
• Möglichst Verwaltungserfahrung in der Landes- oder Kommunalverwaltung
• Vorerfahrungen im Förderwesen bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
• Besonnenheit und Umsicht, auch in zeitkritischen Situationen
• Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität, Eigeninitiative und Organisationstalent
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit (umfassende Deutschkenntnisse [mindestens Sprachniveau B2 nach GER])

Ein Umfeld, das Sie begeistert

• Flexible Arbeitszeiten
• Behördliches Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse
• Sicherer Arbeitsplatz
• Ideenmanagement
• Mitarbeitervergünstigungen
• Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.)
• Mobiles Arbeiten

Beschäftigungsverhältnis / Bewertung

Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 10.12.2027 befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses wird bei Bewährung angestrebt. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 13.Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter (Inhalt entfernt)

Weitere Informationen und Bewerbung

Wenn Ihr Interesse geweckt ist, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 05.02.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf (Inhalt entfernt). Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website. HIER BEWERBEN Wir freuen uns auf Sie!

Ansprechpartner

Für Fragen steht Ihnen Frau Schuhmann, Tel. [phone], gerne zur Verfügung.

Gleichstellung und Vielfalt

Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m / w / d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m / w / d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m / w / d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.

Kontakt

Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen (Inhalt entfernt)