WIRMED GmbH Niederlassung Duisburg
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Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend
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WIRMED GmbH Niederlassung Dortmund
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Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiWIRMED GmbH Niederlassung Düsseldorf
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WIRMED GmbH Niederlassung Köln Süd
Stegplus
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Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie mbH
Alloheim Senioren-Residenz "Wertheim"
Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie mbH
Alloheim Senioren-Residenz "Am Plauer Turm"
Recrutio
Ein Unternehmen der Personaldienstleistung sucht einen Altenpfleger (m/w/d) in Meerbusch. Sie bieten ein sicheres Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Bezahlung und zahlreichen Vorteilen wie 30 Tagen Urlaub, Dienstwagen und Weihnachtsgeld. Zu Ihren Aufgaben gehören die Grund- und Behandlungspflege, sowie die fachkundige Betreuung von Patienten. Ideale Kandidaten bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger mit und haben sehr gute Deutschkenntnisse. Bewerbungen bitte an jobs.duisburg@wirmed.com.
Pflege mit Herz und Seele - Werde Teil unseres Familienunternehmens! Wir sind die WIRMED, ein familiengeführtes Unternehmen in der Personaldienstleistung. Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, die Lebensqualität unserer älteren Mitmenschen zu verbessern. Jetzt per WhatsApp bewerben: WhatsApp Tel. 01777032450
Das WIRMED-Team kann es kaum erwarten, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Pflegewelt zu verbessern. Deine Leidenschaft und dein Engagement sind bei uns genau richtig! Melde dich bei uns - wir freuen uns auf dich!
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit der Angabe der Referenz-Nr. WIRMED-20907-19 an jobs.duisburg@wirmed.com oder rufe uns an unter der Rufnummer +49 203 28147-20. Gerne kannst Du Dich auch per WhatsApp Tel. 01777032450 oder Facebook Messenger bei uns bewerben.
WIRMED GmbH Niederlassung Duisburg
z. Hd. Frau Yvonne Cunitz
Franz-Haniel-Platz 1
47119 Duisburg
duisburg(at)wirmed.com
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.