Altenpfleger (w/m/d)

Stegplus; Lahr; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international renommiertes Pflegeunternehmen in Rheinland-Pfalz sucht engagierte Pflegefachkräfte für die Betreuung älterer Menschen. Sie erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Bezahlung nach Tarif, 1.000 € Willkommensprämie sowie flexible Arbeitszeitmodelle. Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder als Pflegefachkraft ist erforderlich, zusammen mit guten Deutschkenntnissen. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil eines motivierten Teams zu werden.

Leistungen

1.000 € Willkommensprämie

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Faire Bezahlung nach Tarifvertrag

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Bis zu 30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Mindestens gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau in Wort und Schrift sind erforderlich.
• Ausbildung aus dem Ausland mit Gleichwertigkeitsbescheid ist akzeptabel.
• Verantwortungsbewusstsein und Engagement für die Pflege sind notwendig.

Aufgaben

• Betreuung und Pflege der Bewohner.
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege.
• Pflegedokumentation und Kommunikation mit dem Team.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger

Generalistische Ausbildung zur Pflegefachkraft

Gesundheits- und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

Ein Beruf mit Sinn – eine Perspektive mit Zukunft bei Manpower Medical

Sie möchten älteren Menschen mit Einfühlungsvermögen und Professionalität zu mehr Lebensqualität und Selbstbestimmung verhelfen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Manpower Medical ist Ihr verlässlicher Partner im Bereich Medizin und Pflege. Als Teil der international renommierten Manpower Group bieten wir Ihnen sichere Perspektiven, faire Rahmenbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Pflegefachkräfte in Voll- oder Teilzeit.

Darauf können Sie sich verlassen

• 1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an
• Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP-DGB)
• Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld inklusive
• Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit
• Dienstwagenoption nach der Probezeit (mit anteiliger Selbstfinanzierung)
• Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
• Attraktive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne

Ihr Tätigkeitsbereich

• Betreuung und Pflege der Bewohner
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Durchführung ärztlicher Verordnungen
• Maßnahmen der Qualitätssicherung

Das bringe Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann (generalistische Ausbildung) oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Alternativ: Ausbildung aus dem Ausland mit in Deutschland anerkanntem Gleichwertigkeitsbescheid
• Gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Sind Sie überzeugt?

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail ([e-mail]) zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage!

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.