Altenpfleger (w/m/d)

Stegplus; Verwaltungsgemeinschaft Hausach; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Pflegeeinrichtung in Baden-Württemberg sucht engagierte Pflegefachkräfte in Voll- oder Teilzeit. Wir bieten Ihnen unbefristete Verträge und ein faires Gehalt nach Tarifvertrag. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung und Pflege der Bewohner, sowie die Durchführung der Grund- und Behandlungspflege. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie gute Deutschkenntnisse. Attraktive Mitarbeitervorteile und flexible Arbeitszeitmodelle werden angeboten.

Leistungen

1.000 € Willkommensprämie

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Bis zu 30 Tage Urlaub

Dienstwagenoption nach Probezeit

Attraktive Mitarbeitervorteile

Qualifikationen

• Gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau in Wort und Schrift.
• Verantwortungsbewusstsein und Engagement in der Pflege.
• Erforderliche medizinische Kenntnisse entsprechend der Ausbildung.

Aufgaben

• Betreuung und Pflege der Bewohner.
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege.
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Engagement

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger

Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann

Ausbildung aus dem Ausland (anerkannt)

Jobbeschreibung

Ein Beruf mit Sinn – eine Perspektive mit Zukunft bei Manpower Medical

Sie möchten älteren Menschen mit Einfühlungsvermögen und Professionalität zu mehr Lebensqualität und Selbstbestimmung verhelfen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Manpower Medical ist Ihr verlässlicher Partner im Bereich Medizin und Pflege. Als Teil der international renommierten Manpower Group bieten wir Ihnen sichere Perspektiven, faire Rahmenbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Pflegefachkräfte in Voll- oder Teilzeit.

Darauf können Sie sich verlassen

• 1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an
• Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP-DGB)
• Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld inklusive
• Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit
• Dienstwagenoption nach der Probezeit (mit anteiliger Selbstfinanzierung)
• Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
• Attraktive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne

Ihr Tätigkeitsbereich

• Betreuung und Pflege der Bewohner
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Durchführung ärztlicher Verordnungen
• Maßnahmen der Qualitätssicherung

Das bringe Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann (generalistische Ausbildung) oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Alternativ: Ausbildung aus dem Ausland mit in Deutschland anerkanntem Gleichwertigkeitsbescheid
• Gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Sind Sie überzeugt?

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail ([e-mail]) zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage!

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.