Altenpfleger (w/m/d)

Stegplus; Müllheim im Markgräflerland; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Anbieter im Gesundheitswesen sucht engagierte Pflegefachkräfte für die Betreuung und Pflege von Bewohnern in Müllheim. Es wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Willkommensprämie von 1.000 € sowie faire Bezahlung nach Tarifvertrag geboten. Flexible Arbeitszeitmodelle sind verfügbar, ebenso wie zahlreiche Mitarbeitervorteile und bis zu 30 Tage Urlaub. Bewerbungen sind per E-Mail willkommen.

Leistungen

1.000 € Willkommensprämie

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeitmodelle

Bis zu 30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
• Gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau in Wort und Schrift.
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement.

Aufgaben

• Betreuung und Pflege der Bewohner.
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege.
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Engagement

Gute Deutschkenntnisse (B2)

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Gleichwertigkeitsbescheid für ausländische Ausbildungen

Jobbeschreibung

Pflege mit Herz und Perspektive – Ihre Zukunft bei Manpower Medical

Sie wünschen sich eine Aufgabe, bei der Sie mit fachlicher Kompetenz und Menschlichkeit wirklich etwas bewirken können? Dann passen Sie perfekt zu uns.

Manpower Medical ist Ihr erfahrener Partner im Bereich Medizin und Pflege. Als Teil der international bekannten ManpowerGroup bieten wir Ihnen langfristige Sicherheit, faire Konditionen und zahlreiche Möglichkeiten, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Pflegefachkräfte in Voll- oder Teilzeit.

Darauf können Sie sich verlassen

• 1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an
• Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP-DGB)
• Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld inklusive
• Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit
• Dienstwagenoption nach der Probezeit (mit anteiliger Selbstfinanzierung)
• Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
• Attraktive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne

Ihr Tätigkeitsbereich

• Betreuung und Pflege der Bewohner
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Durchführung ärztlicher Verordnungen
• Maßnahmen der Qualitätssicherung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann (generalistische Ausbildung) oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Alternativ: Ausbildung aus dem Ausland mit in Deutschland anerkanntem Gleichwertigkeitsbescheid
• Gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Sind Sie überzeugt?

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail [e-mail] zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage!

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.