Kommunikation jobs in Alemania
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Rechtsanwaltsfachangestellte:r (m/w/d) - Schluss mit veralteten Struktur
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Rechtsanwaltsfachangestellte:r (m/w/d) - Schluss mit veralteten Struktur
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frog - part of Capgemini Invent: Junior Content Creator (m/w/d)
Bewerbung als
Manager Bestandskundenmarketing (m/w/d)
Smartbroker
Founder Associate
Descripción de la vacante
Ein auf Coaching spezialisiertes Unternehmen in Berlin sucht eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die direkt mit den Gründern zusammenarbeitet. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung in Strategie, Operations und Kommunikation und lernst, wie man ein wachsendes Coaching-Unternehmen skaliert. Das Unternehmen bietet dir ein außergewöhnliches Lernumfeld mit flexibler, hybrider Arbeitsweise und viel Gestaltungsspielraum.
Servicios
Formación
- Motivation und Wille, zu verstehen, wie CEOs arbeiten.
- Fähigkeit, gleichzeitig mehrere Themen zu verfolgen und Lösungen zu finden.
- Digital versiert mit Tools zur Unterstützung der Arbeitsweise.
Responsabilidades
- Direkte Zusammenarbeit mit Gründern an strategischen Themen.
- Koordination zentraler Projekte über verschiedene Bereiche.
- Verantwortung für Kommunikation und interne Abläufe.
Conocimientos
Herramientas
Hilfe uns eine Bewegung zu bauen, die CEOs transformiert.
CEO TRANSFORMATION begleitet Unternehmer und Top-Manager auf ihrem Weg zu mehr Klarheit, innerer Freiheit und echter Wirksamkeit.
Jetzt suchen wir dich – eine unternehmerisch denkende, hochorganisierte und neugierige Persönlichkeit, die direkt mit den Gründern arbeitet und Verantwortung in Strategie, Operations und Kommunikation übernimmt.
Deine Rolle
Du arbeitest Seite an Seite mit den Gründern (Florian & Henri) und erlebst, wie man ein wachsendes Coaching-Unternehmen skaliert – von Programmentwicklung über Marketing bis Operations.
Du bist die Person, die Dinge möglich macht, weil du Strukturen schaffst, Entscheidungen vorbereitest und Projekte zum Laufen bringst.
- Du arbeitest eng mit den Gründern an strategischen Themen (Programmaufbau, Skalierung, Produktentwicklung).
- Du koordinierst zentrale Projekte über verschiedene Bereiche – von Marketing zu Produkt.
- Du übernimmst Verantwortung für Kommunikation, interne Abläufe und Prioritäten.
- Du bereitest Meetings, Entscheidungen und Analysen vor – präzise, strukturiert, immer mit unternehmerischem Blick.
- Du bist Sparringspartner auf Augenhöhe – und lernst direkt aus erster Hand, wie Coaching, Unternehmertum und Transformation zusammenwirken.
Was du mitbringst
Uns geht es nicht um Abschlüsse, sondern um Haltung, Neugier und Exzellenz.
- Du willst verstehen, wie CEOs wirklich funktionieren – von Strategie bis Psychologie.
- Du bist strukturiert, schnell im Denken und stark in Kommunikation.
- Du arbeitest selbstständig, verlierst nie den Überblick – und gehst Themen nach, bis sie gelöst sind.
- Du nutzt Tools wie Notion, ChatGPT, Google Workspace und bist generell digital versiert.
Du willst nicht „Assistenz spielen“, sondern mitdenken, gestalten und Verantwortung übernehmen.
Was dich erwartet
Ein außergewöhnliches Lernumfeld mit direkter Nähe zu zwei Unternehmern, die Unternehmen aufgebaut, verkauft und transformiert haben – und jetzt eine neue Bewegung formen.
- Tiefer Einblick in Coaching, Leadership und Business Transformation
- Arbeit auf Augenhöhe mit Unternehmern, Coaches und Entscheidern
- Zugang zu Retreats, Masterclasses & exklusiven Events
- Flexible, hybride Arbeitsweise (Berlin / remote)
- Gestaltungsfreiheit und echtes Vertrauen ab Tag 1
Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.
Schreib uns eine kurze Nachricht – warum dich dieser Job reizt, was du lernen willst und was du mitbringst.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.