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Ein innovatives Familienunternehmen in Deutschland sucht einen Vertriebsmitarbeiter für IT- und Kommunikationslösungen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Beratung und Betreuung von Kunden, das Erstellen von Angeboten sowie das Gewinnen neuer Kunden. Erwartungen sind u.a. Erfahrungen im Vertrieb von IT-Lösungen und die Fähigkeit, überzeugende Verhandlungen zu führen. Flexible Arbeitszeiten und ein Firmen-PKW zur privaten Nutzung werden geboten.
Über unsAls zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit über 800 engagierten Mitarbeitenden an 9 Standorten in Süddeutschland gestalten wir mit Leidenschaft und Innovationskraft die Welt von morgen. In unseren Fachbereichen IT-Solutions, Gebäudetechnik, Automation und Verwaltung arbeiten Sie an spannenden Projekten für namhafte Kunden aus unterschiedlichsten Branchen.
Sind Sie ein Vertriebsexperte, der mit Leidenschaft und Überzeugung Kunden gewinnt und langfristige Partnerschaften aufbaut? Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Ihre technischen Kenntnisse und kreativen Lösungsansätze auch wirklich gefragt sind? Dann sind Sie bei HELDELE genau richtig! Bei uns erwartet Sie eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihre Stärken im direkten Kundenkontakt und in der Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen unter Beweis stellen können. Wir bieten Ihnen ein unterstützendes Team, viel Raum für Ihre eigenen Ideen und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln.
Wenn Sie in einem Umfeld arbeiten möchten, in dem Ihre Erfolge wertgeschätzt und gefördert werden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
KontaktBei Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an :
Patrick Müller
Vertriebsleiter IT-Solutions
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Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich gerne an :
Silke Frey
Personalentwicklung Personalwesen
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.