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Junior Sales Manager (m/w/d) – [6657]
Job summary
Ein Unternehmen der Automobilindustrie sucht einen Junior Sales Manager in Köln. Sie sind verantwortlich für den Vertrieb von Montageanlagen und den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium wird vorausgesetzt, ebenso wie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
- Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Responsibilities
- Vertrieb von Montageanlagen für die Automobilindustrie.
- Erstellung von Kosten- und Bedarfsanalysen.
- Kundenprobleme lösen für maximale Zufriedenheit.
- Schnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen.
- Präsentation von Angeboten beim Kunden.
Skills
Education
Für einen unserer Kunden in Köln suchen wir einen Junior Sales Manager (m/w/d).
- Als Junior Sales Manager sind Sie für den Vertrieb von Montageanlagen für die Automobilindustrie verantwortlich. Sie arbeiten eng mit Bestandskunden zusammen und bauen zusätzlich beständig weitere Kundenbeziehungen auf um langfristig erfolgreich zu sein.
- Sie erstellen Kosten-, Nutzen- sowie Bedarfsanalysen.
- Als Ansprechpartner für den Kunden lösen Sie Kundenprobleme und –beschwerden um eine maximale Kundenzufriedenheit zu erreichen.
- Sie bilden die Schnittstelle zwischen dem Kunden und den internen Abteilungen.
- In enger Abstimmung mit den internen Abteilungen präsentieren Sie Angebote beim Kunden, verfolgen diese und nehmen an den Vertragsverhandlungen teil (auch in englischer Sprache).
- Sie erstellen Marktanalysen, sowie Berichten hinsichtlich der Kundenbedürfnisse und Potentiale für neue Produkte und Dienstleistungen.
- Sie haben ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Verhandlungsgeschick, eine zielorientierte Arbeitsweise und Konfliktfähigkeit zeichnen Sie aus.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
Andreas Kaesbach
– Geschäftsführer –
0221 / 297 23 54 -0
bewerbung@fmals.de
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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