Junior IT-Projektmanager (m / w / d)

Recbee Personalberatung; Remote; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Technologieunternehmen in Düsseldorf sucht einen Junior IT-Projektmanager (m/w/d), der neue Kunden durch Implementierungsprojekte führt. Die Rolle umfasst die Planung und Koordination von Projekten sowie die Analyse und Umsetzung von Kundenprozessen. Besonderheiten sind ein attraktives Homeoffice-Modell und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. 30 Tage Urlaub und weitere Benefits zeichnen diese Position aus.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Corporate Benefits

Company Bike Leasing

Qualifikationen

• Du hast erste Erfahrungen im IT-Projektmanagement oder einem ähnlichen technischen Umfeld.
• Grundkenntnisse in SQL, Skripting oder Datenbankstrukturen sind vorteilhaft.
• Du arbeitest strukturiert und selbstständig, verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge.
• Du bleibst in schwierigen Situationen ruhig und findest Lösungen.

Aufgaben

• Begleite Neukunden während der gesamten Einführungsphase.
• Plane und koordiniere alle Projektaktivitäten.
• Analysiere Kundenabläufe und entwickle Konzepte zur Softwareumsetzung.
• Konfiguriere die Lösung und stelle sicher, dass alle Funktionen sitzen.
• Betreue kleinere Change Requests und unterstütze bei der Aufschaltung.
• Halte regelmäßige Abstimmungen und sorge für Transparenz.

Kenntnisse

Erste Erfahrung im IT-Projektmanagement

Grundlagen im Softwarebereich

Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

Englischkenntnisse

Tools

Projektmanagement-Software

Office- und Kollaborationstools

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Technologieunternehmen mit internationalem Footprint . In einer klar definierten Marktnische gehört die cloudbasierte Plattform zu den führenden Lösungen , wenn es um die digitale Abwicklung wiederkehrender Zahlungs- und Verwaltungsprozesse geht. Besondere Stärken liegen in hoher Skalierbarkeit, intuitiver Bedienbarkeit und absoluter Datensicherheit.

Zur Erweiterung des Professional-Services-Teams suchen wir einen Junior IT-Projektmanager (m / w / d) , der neue Kunden sicher durch Implementierungsprojekte führt und damit wesentlich zum erfolgreichen Ausbau des Geschäfts beiträgt.

Was du bei uns machst

• Reibungsloses Kunden-Onboarding sicherstellen : Du begleitest Neukunden während der gesamten Einführungsphase – vom Kick-off über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-Live.
• Projekte strukturiert steuern : Du planst und koordinierst alle Projektaktivitäten, überwachst Zeitpläne, Budgetrahmen und Qualitätsanforderungen.
• Prozesse verstehen & abbilden : Du analysierst die Abläufe der Kunden und entwickelst Konzepte, wie diese optimal in der Software umgesetzt werden.
• Implementierung umsetzen : Du konfigurierst die Lösung, führst Anpassungen durch und stellst sicher, dass alle Funktionen korrekt eingerichtet sind.
• Anpassungen & Erweiterungen betreuen : Du arbeitest kleinere Change Requests ab und unterstützt beim Aufschalten weiterer Standorte oder Funktionsmodule.
• Kommunikation als Erfolgsfaktor : Du hältst regelmäßige Abstimmungen ab, sorgst für Transparenz im Projektverlauf und stellst sicher, dass Kunden jederzeit gut informiert sind.

Was dich auszeichnet

• Erste Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in einem vergleichbaren technischen Umfeld.
• Grundlagen im Softwarebereich – idealerweise auch Basiswissen in SQL, Skripting oder Datenbankstrukturen.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche und prozessorientierte Zusammenhänge.
• Fähigkeit, in anspruchsvollen Situationen ruhig zu bleiben und Lösungen zu finden , die alle Beteiligten mitnehmen.
• Sicherer Umgang mit Office- und Kollaborationstools; Kenntnisse in Projektmanagement-Software sind ein Plus.
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift ; Englischkenntnisse sind wünschenswert.

Warum diese Rolle attraktiv ist

• Homeoffice : Du arbeitest vollständig remote innerhalb Deutschlands – Vollzeit oder Teilzeit.
• Wachstumsmarkt : Digitalisierungslösungen für wiederkehrende Verwaltungs- und Zahlungsprozesse bieten enormes Entwicklungspotenzial.
• Starkes Unternehmensumfeld : Finanzkräftige Unternehmensgruppe mit internationalem Wachstumskurs.
• Persönliche Weiterentwicklung : Strukturierte Einarbeitung und attraktive Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
• Top-Benefits : 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits, Company Bike Leasing u.v.m.
• Schnelle Bewerbung : Lebenslauf oder LinkedIn-Profil genügt – kein Anschreiben notwendig.

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und ein erstes Gespräch!