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Junior IT System- und Netzwerkadministrator (m/w/d) im Bereich IT Infrastruktur
Zusammenfassung
Ein modernes Pharmaunternehmen in Saarbrücken sucht einen Junior IT System- und Netzwerkadministrator (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Rolle arbeiten Sie an der Administration und Wartung der zentralen IT-Systeme sowie der Netzwerkadministration. Ein krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz, vielseitige Aufgaben und ein gutes Betriebsklima werden geboten. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, Englischkenntnisse von Vorteil. Bewerbungen sind per E-Mail erwünscht.
Leistungen
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z.B. als FachinformatikerIn Systemintegration.
- Kenntnisse zu Netzwerk-Topologien und Protokollen sind vorteilhaft.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil.
Aufgaben
- Betrieb und Wartung der zentralen IT-Systeme.
- Administration und Konfiguration von Betriebssystemen und Serveranwendungen.
- Mitarbeit bei Netzwerkadministration und Betreuung von Datensicherungs-Systemen.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter sind zentrale Werte der Unternehmenskultur.
Unsere Mitarbeiter stellen hochwertigste Markenprodukte für die Gesundheit her. Zusammen tragen alle Bereiche zum Erfolg des Unternehmens bei.
AlsJunior IT System- und Netzwerkadministrator (m/w/d)arbeiten Sie in verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben. Das kollegiale Arbeitsumfeld, die Arbeit im Team in einem sehr guten Betriebsklima und unsere starke Willkommenskultur erleichtert Ihnen den Einstieg bei uns.
Wir wachsen weiter und suchen Sie in Vollzeit!
- Mitarbeit bei Betrieb und Wartung der zentralen IT-Systeme
- Administration und Konfiguration von Betriebssystemen und Serveranwendungen nach allg. Anweisungen
- Mitarbeit bei Netzwerkadministration, Betreuung von Speicher- und Datensicherungs-Systemen
- Mitarbeit bei System-Bereitstellung sowie Update- und Softwareverteilung
- Mitarbeit bei Sicherstellung der Systemverfügbarkeit durch kontinuierliche Weiterentwicklung
- Dokumentation der Systemumgebung und Prozesse
- Mitarbeit in der System- und Anwenderbetreuung (2 nd Level)
- Mitwirken bei IT-Projekten mit den Fachabteilungen und Dienstleistern
- Übernahme von Rufbereitschaften
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z.B. als FachinformatikerIn Systemintegration, IT-SystemelektronikerIn oder vergleichbar
- Kenntnisse zu Windows-Plattformen, VMware, Netzwerk und Firewall
- Erste Berufserfahrung in einem der folgenden Themencluster vorteilhaft:
- Betrieb von Infrastrukturen, z.B. Windows-Server bis 2019
- Active Directory, Microsoft Exchange
- VMware vSphere, Storage-Technologien, Datensicherungs-Systeme
- Netzwerkadministration, Netzwerksicherheit, Next-Generation-Firewall
- Grundkenntnisse zu Netzwerk-Topologien, -Protokollen, IT-Sicherheit und Datenschutz
- Verantwortungsvolle und engagierte Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und Serviceorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz in der wachsenden Pharmabranche
- Teil eines innovativen und modernen Familienunternehmens
- Vielseitige Tätigkeiten und Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld
- Ausführliche und fundierte fachliche Einarbeitung
- Langfristige Perspektiven und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- attraktiveVergütung gemäß Chemie-Tarifvertrag
- Zusammenarbeit mit motivierten und professionellen KollegInnen
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an:bewerbung@ursapharm.de
Bitte beachten Sie:
Postalisch eingesandte Bewerbungen werden von uns digital erfasst. Nach der Erfassung werden die Unterlagen vernichtet und nicht an Sie zurückgesandt.
Wir setzen eine cookiefreie Webanalyse (etracker) ein. Informationen und eine Widerspruchsmöglichkeit finden Sie hier .
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.