pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Würzburg - Bildung und Soziales -
Würzburg
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Plein temps
Il y a 3 jours
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Résumé du poste
Eine Personalmanagement Firma in Würzburg sucht ab sofort einen Heilerziehungspfleger (m/w/d). Die Position bietet berufliche Flexibilität anhand individueller Einsatzorte und sichert einen unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung und zahlreichen Weiterbildungschancen. Die Einarbeitung erfolgt in verschiedenen Einrichtungen, um umfassende Erfahrung zu sammeln.
Prestations
Individuell gestaltete Arbeitszeiten
Zugang zur OpenUp-App
Planbare Freizeit
Unbefristeter Arbeitsplatz
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Qualifications
Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation.
Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen.
Kreativität für Angebote in Bildung und Förderung.
Responsabilités
Förderung der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen.
Unterstützung der Eigenständigkeit und Gemeinschaftsfähigkeit.
Begleitung von Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen.
Connaissances
Spaß an der eigenständigen Arbeit
Kreativität in Bezug auf Angebote
Reflexionsvermögen
Sensibilität für Gruppendynamiken
Formation
Ausbildung zum Heilerziehungspfleger
Description du poste
Wir suchen Dich ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Wir bieten Dir:
Individuell Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeitensowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze
Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit
Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung
Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich
Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger
Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner
Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung
Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden
Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept
Deine Aufgabengebiete:
Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und/oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht somit die Förderung:
der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen,
der Eigenständigkeit,
der Gemeinschaftsfähigkeit,
des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie
der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen
von Kindern, Jugendlichen und / oder Erwachsenen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen
Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d):
Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen
Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen
Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten
Wir sind die pluss Personalmanagement GmbH, seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigen in über 30 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir schaffen echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen.
Für weitere Informationen und zur Bewerbung wende Dich bitte an uns unter: 0151 / 57 14 18 04 oder per E-Mail: bewerbung-nuernbergbs@pluss.de
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.