Jobs in Wiesbaden, Deutschland

Dies ist ein Remote Job.

Stell dir ein Umfeld vor in dem Cloud-Architektur SAP S / 4HANA und moderne Fullstack-Entwicklung nicht nur irgendwann passieren sondern ganz konkret in den Händen eines kleinen starken Teams liegen. Mein Mandant ein großer Handelsplayer mit hunderten Standorten und einer stabilen Unternehmensgruppe im Rücken baut seine digitale Plattform weiter aus. Für das interne BTP-Engineering-Team suchen wir einen Fullstack Developer SAP BTP / CAP / (m / w / d) der Lust hat aus S / 4-Projekt und Cloud-Landschaft mehr zu machen als Schlagworte. Nicht als Rädchen im Getriebe sondern als jemand der Dinge baut die täglich von tausenden Menschen genutzt werden.

Du arbeitest in einem sehr schlanken fokussierten Setup mit einer klaren Mission. Cloud-first pragmatisch modern.

Du entwickelst Backend-Services auf der SAP BTP / CAP und sorgst für robuste APIs in einer komplexen Retail-Landschaft.

Du gestaltest Frontends mit SAPUI5 / Fiori immer nah am Nutzer und nah am Business.

Du integrierst deine Lösungen sauber in die bestehende S / 4HANA-Umgebung und bindest sie an ein Event-Streaming-Setup an.

Du lieferst sauberen Code testbar reviewt nachvollziehbar.

Du arbeitest mit GitFlow CI / CD in GitLab und einem klaren agilen Prozess (Scrum).

Du bist nah an den Stakeholdern verstehst Anforderungen und übersetzt sie in hochwertige technische Lösungen.

Kurz : Die Stelle ist Fullstack mit echtem Cloud-Fokus aber ohne die Überfrachtung die man sonst oft in Konzernumgebungen findet.

Du musst kein CAP-Guru sein. Entscheidend ist dass du erste Erfahrung in der BTP-Entwicklung mitbringst und Lust hast tiefer einzusteigen. In Kombination mit CAP ist dir vertraut.

Du testest. Nicht weil man es soll sondern weil es dir langfristig Aufwand erspart.

Deutsch beherrschst du flüssig weil du viel mit Fachbereichen sprichst.

SAPUI5 / Fiori oder erste ABAP-Kenntnisse sind ein Plus kein Muss.

Wichtig ist vor allem : Du willst in Richtung moderne SAP-Entwicklung wachsen und nicht ewig an der alten Welt festhalten.

Viele Entwickler bleiben in ihrer Komfortzone weil ein Wechsel zu viel Risiko bedeutet. Genau deshalb ist diese Position interessant :

Hohe Remote-Freiheit. 100% Remote möglich reale Präsenz nur ca. 12 Tage im Jahr

Stabile Umgebung wenig Politik. Kleines Team klare Verantwortlichkeiten kurze Wege

Modernes Tech-Setup statt Legacy-Falle. CAP GitLab Event-Streaming statt Alibi-Modernisierung

Zeit fürs Leben. 375h Woche 30 Urlaubstage Gleitzeit zusätzlicher Geburtstag frei

Langfristige Sicherheit. Große Unternehmensgruppe klare Roadmap solide Ressourcen

Es ist die Art von Stelle bei der du nicht riskierst vom Regen in die Traufe zu wechseln. Du bekommst ein Umfeld das dich unterstützt aber dir zugleich genug Raum lässt um selbst den Takt vorzugeben.

• Gehalt : realistisch je nach Erfahrung 65.000 bis 90.000 Euro
• Vollzeit unbefristet
• Standort flexibel im Bundesgebiet

Wenn du mehr erfahren möchtest oder ein vertrauliches Erstgespräch möchtest melde dich einfach direkt.

Svante Freerksen

faktor s SAP Recruiting & HR Tech

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1

90 - 90