Ofertas em Wiesbaden, Alemanha

Unternehmensbeschreibung

An jedem Tag und überall auf der Welt trägt die Technologie von Smiths Detection dazu bei, Menschen und Infrastrukturen vor Bedrohungen zu schützen und die Welt zu einem sichereren Ort zu machen.

Smiths Detection, ein Teil der Smiths Group, ist ein weltweit führender Anbieter in der Entwicklung, Herstellung und Verwaltung von Sicherheits- und Detektionslösungen.

Unsere Technologie bietet Bedrohungserkennungs- und Sicherheitslösungen für Kunden in unseren Schlüsselmärkten: Luftfahrt, Häfen und Grenzen, Verteidigung und urbane Sicherheit.

Unsere Expertise verteilt sich auf 21 globale Büros, sieben Produktionsstandorte und fünf Entwicklungszentren, mit einem globalen Netzwerk von über 3.000 engagierten Kollegen, die mehr als 40 Jahren zum Fortschritt im Bereich von Sicherheitstechnologien beitragen.

Das Unternehmen bietet Karrieremöglichkeiten, die auf Vielfalt basieren und die Chance, an einer Vielzahl modernster Lösungen zu arbeiten, bei denen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung täglich weiterentwickeln können.

Stellenbeschreibung

Die Rolle konzentriert sich auf betriebliche Effizienzsteigerung und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen in den Bereichen Produktion und den dazugehörenden Supportfunktionen (Planung, Shipping, Supply Chain) in einem stark regulierten, präzisionsorientierten Umfeld der Flugsicherheit.

Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihr fundiertes Fachwissen in Lean Six Sigma und Change Management anzuwenden, die Kennzahlen in den Bereichen Sicherheit, Qualität, Lieferung und Kosten (SQDC) zu verbessern und damit einen wesentlichen Beitrag zu den langfristigen Geschäftszielen zu leisten.

Aufgaben:

• Leitung funktionsübergreifender Lean Six Sigma-Projekte.
• Durchführung von Ursachenanalysen und statistischen Datenauswertungen, um fundierte Entscheidungen und Priorisierungen zu ermöglichen
• Moderation von Kaizen-Veranstaltungen, Wertstromanalysen
• Förderung sowie Unterstützung von 5S-Implementierungen im Operations Bereich
• Zusammenarbeit mit den Teams aus den Bereichen Supply Chain, Fertigung, Fertigungsentwicklung und Qualitätssicherung um Prozesse und Kennzahlverbesserungen sicherzustellen
• Implementierung von Industrie 4.0-Initiativen und digitalen Tools für Prozesstransparenz und -kontrolle
• Mentoring und Training von Teams an vorderster Front und auf mittlerer Ebene in Bezug auf Lean-Prinzipien und kontinuierliche Verbesserung sowohl am Standort Wiesbaden als auch global
• Entwicklung von Strategien, Standardisierungen und Innovationsprogrammen, um Effizienzverbesserungen im OPS-Bereich voranzutreiben
• Selbstständige Mitarbeit an groß angelegten Verbesserungsprojekten mit strategischer Auswirkung
• Entscheidungen treffen über die Auswahl von Methoden, Tools und Ansätzen zur operativen Verbesserung
• Treiber bei Entscheidungsfindungen aufgrund von Daten, Risikoanalysen und Zusammenarbeit mit dem Operations Director und Operational Excellence Director
• Ansprechpartner für alle notwendigen Daten und Risikoanalysen, die Entscheidungsträger zur Prozessoptimierung benötigen

Unsere Benfits:

• Die Möglichkeit 2 Tage pro Woche mobil zu Arbeiten.
• 39 Wochenstunden.
• 30 Tage Urlaub.
• Kostenlose Parkplätze auf dem Werksgelände sofern verfügbar.
• Kostenlose Ladesäulen für E-Autos und E-Bikes sofern Verfügbar
• Kantine.
• Flexible Arbeitszeiten zwischen 6.00 Uhr und 19.30 Uhr.
• JobRad.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Betriebliche Altersvorsorge (vom Arbeitgeber getragen) / Entgeltumwandlung.
• Jubiläumsgratifikationen.
• Zuschüsse für Bildschirmarbeitsplatzbrillen.
• WellPass (Zuschuss zu Fitnessstudios, Massagen, Yoga, Wellness, etc.).
• Sonderurlaub für bestimmte Anlässe (Hochzeit, Geburt des Kindes).
• Corporate Benefits.

Qualifikationen

• Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich
• Bachelor-Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Fertigungswesen, Betriebsmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• 10 bis 12 Jahre Erfahrung in der operativen Exzellenz in der Fertigung oder Luft- und Raumfahrt/Verteidigung
• Lean Six Sigma Green Belt (obligatorisch); Black Belt- und PMP-Zertifizierung bevorzugt
• Erfahrung mit ISO-Normen, internen Audits und Rahmenwerken zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
• Gelegentliche Reisen für Standortunterstützung, Audits und Workshops sind erforderlich.

Zusätzliche Informationen

Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie für einen Weltmarktführer, der Ihre Hingabe und Fähigkeiten mit attraktiven Vorteilen und Schulungen belohnt. Seien Sie Teil eines Teams, das die Welt sicherer macht.

Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe ein Unternehmen zum Blühen bringen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, wirtschaftlichem Status, Behinderung, Alter oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen die gleiche Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir sind stolz darauf, ein inklusives Unternehmen mit Werten zu sein, die auf Gleichheit und Ethik basieren, wo wir Vielfalt feiern, unterstützen und umarmen. Zu keinem Zeitpunkt im Einstellungsprozess werden Flex-Tek, Smiths Group oder einer unserer Rekrutierungspartner jemals eine Zahlung fordern, um die Teilnahme zu ermöglichen – einschließlich, aber nicht beschränkt auf Interviews oder Tests. Vermeiden Sie betrügerische Anfragen, indem Sie sich direkt über unsere Karrierewebsite bewerben (Karrieren - Smiths Group plc).