Jobs in Ulm, Deutschland

ProgressMaker ist ein Startup im vierten Jahr mit einer klaren Mission: Unternehmen dabei zu helfen, Strategien, Transformationen und Performance-Programme sichtbar, messbar und nachhaltig umzusetzen.

Unsere Kombination aus Consulting, Enablement & KI-gestützter SaaS-Plattform ist einzigartig. Unsere Kunden sind DAX-Konzerne, Mittelstands-Champions und ambitionierte Change-Leader.

Du bist die Stimme von ProgressMaker bei den größten Unternehmen der DACH-Region und öffnest Türen auf C-Level.

Erstgespräche mit CEOs, CFOs & weiteren Entscheidern, um den Grundstein für nachhaltige Partnerschaften zu legen.

• Identifizierst du gezielt Enterprise-Accounts & relevante Entscheider:innen (v. a. CEOs, CFOs)
• Nimmst du proaktiv per Telefon (Cold Calling) Kontakt auf – E-Mail & LinkedIn als Ergänzung
• Führst du kurze, wirkungsvolle Gespräche über aktuelle Herausforderungen der Umsetzung mit Fokus auf Strategie, Transformation & Performance
• Vereinbarst du qualifizierte Ersttermine für unsere Expert:innen
• Nutzt du modernste Tools wie HubSpot, AI-gestützte Calling-Plattformen & LinkedIn Sales Navigator
• Arbeitest du eng mit Marketing & Account-Teams zusammen, um Events und Kampagnen optimal zu platzieren
• Entwickelst du deine Ansprache stetig weiter und bringst neue Ideen ein
• Dokumentierst du deine Aktivitäten strukturiert im CRM

Voraussetzungen:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Kaltakquise oder im SaaS-Sektor mit hoher Performance-Orientierung im Beratungsumfeld, idealerweise mit Fokus auf Enterprise-Kunden
• Wirtschaftliches Studium oder relevante Berufserfahrung
• Branchenkenntnisse im Consulting / Enterprise-Umfeld
• Sehr gutes Deutsch (verbal & schriftlich), Gesprächssicherheit in Englisch; Italienisch oder Spanisch sind Pluspunkte
• Eloquenz, Gesprächsführung & Quick-Thinking – du bist schlagfertig, strukturiert & überzeugend
• Hohe Eigenständigkeit, Zielorientierung & Liefertreue
• Remote-First-Ansatz & Team-Offsites (quartalsweise)
• Technologieaffinität und Freude am Arbeiten mit modernen Tools

• Attraktives Gehaltspaket bestehend aus Fixum und variablem Anteil (OTE 75.000 € brutto p.a.)
• Remote First: Arbeiten von überall, bevorzugt Hamburg / Köln, mit regelmäßigen Team- und Company-Offsites
• Junges Team mit Fokus auf Outcome statt Input in einem dynamischen Unternehmen
• Modernstes Tech- und Tool-Stack inkl. AI-Applikationen
• 2 Inspiration-Days pro Jahr für deine persönliche Weiterentwicklung
• Individuelles Onboarding & kontinuierliches Enablement
• Verantwortung ab Tag 1, flache Hierarchien & viel Raum für eigene Ideen

Bewirb dich direkt mit deinem CV an karriere@progressmaker.io oder vernetze dich mit uns auf LinkedIn.