Altenpfleger (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Remote; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Pflegeunternehmen in Deutschland sucht engagierte Altenpfleger (m/w/d) für eine unbefristete Vollzeitstelle in Nürnberg. Die Position bietet einen Stundenlohn ab 25 € und die Möglichkeit, in verschiedenen Pflegeeinrichtungen bundesweit zu arbeiten. Zu den Aufgaben gehören die fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten sowie die Dokumentation der Pflegeprozesse. Flexibilität, Teamfähigkeit und eine relevante Ausbildung sind erforderlich. Das Unternehmen bietet zudem 30 Urlaubstage und steuerfreie Zuschläge.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen

Stundenlohn ab 25 €

Steuerfreier Verpflegungsmehraufwand

Übertarifliche Zuschläge

Dienstwagen mit Privatnutzung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und Interesse an bundesweiter Tätigkeit.
• Flexibilität, Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsstärke.

Aufgaben

• Wechselnde Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Kliniken.
• Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten.
• Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse.

Kenntnisse

Flexibilität

Teamfähigkeit

Empathie

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Ausbildung als Pflegefachkraft

Altenpfleger

Gesundheits- und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

Arbeitgeber: inCare Essen eine Marke der Piening GmbH

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Nürnberg, Mittelfranken

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Altenpfleger/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann haben wir genau das Richtige für dich!

inCare Reisepflege sucht ab sofort engagierte Altenpfleger (m/w/d) für eine spannende Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bundesweit. Mit einem Stundenlohn ab 25 €, bieten wir dir die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen bundesweit deine Expertise einzubringen.

inCare Reisepflege steht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bietet dir die Unterstützung, die du für deine berufliche Entwicklung benötigst.

Benefits als Altenpfleger (m/w/d)

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
• Stundenlohn ab 25 €
• Steuerfreier Verpflegungsmehraufwand bis zu 28 € pro Arbeitstag
• Übertarifliche ZuschlägeDienstwagen mit Privatnutzung inkl. Tankkarte oder BC50

Deine Aufgaben als Altenpfleger (m/w/d)

• Wechselnde Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Kliniken bundesweit
• Langzeiteinsätze
• Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten
• Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse
• Unterstützung des Teams bundesweit

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Empathie und Kommunikationsstärke
• Interesse an bundesweiter Tätigkeit

Gehe gemeinsam mit uns den nächsten Schritt und finde den Job, der wirklich zu dir passt! Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.

Wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen! Melde dich auch gerne per WhatsApp unter 0160 95003766 bei uns!

Unternehmensdarstellung: inCare Essen eine Marke der Piening GmbH

Als inCare sind wir Teil des inhabergeführten Familienunternehmens Piening GmbH, in dem seit über 35 Jahren die Menschen im Mittelpunkt stehen. Wir achten aufeinander und gehen fair miteinander um. Natürlich ist auch bei uns nicht immer alles rosig – wie in einer echten Familie auch. Aber Vertrauen ist der Kern unserer Arbeit.

Wir bieten Dir die Möglichkeit, auch im 1- oder 2-Schichtsystem als Pflegekraft zu arbeiten. Für individuelle Wünsche möchten wir gerne offen mit Dir ins Gespräch gehen, um im Idealfall einen gemeinsamen Weg zu finden.

Mütter und Väter unterstützen wir gerne beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit, damit für Dich Dienstplan und Familienzeit vereinbar sind.

Fußbereich

Stelle betreut durch Arbeitgeber