Jobs in Ulm, Deutschland

Bei Europace ermöglichen wir Menschen, seit über 10 Jahren, ihre finanziellen Entscheidungen selbstbestimmt treffen zu können und haben damit den Finanzierungsmarkt revolutioniert. Damit sich Wünsche schnell erfüllen lassen, ist es unsere Mission, Ratenkredite und Baufinanzierungen einfach, transparent und vergleichbar zu machen. Uns treibt der Gedanke an, dass wir smart und inspirierend ein „Finanzierungserlebnis mit Leichtigkeit” schaffen. Gemeinsam mit unseren Teams arbeiten wir in einer interessanten Mischung aus spannenden Aufgaben, einem breiten Technologiespektrum und hohen Freiheitsgraden.

Organisiert sind wir wie ein Start-Up, leben Selbstorganisation, vollfunktionale Teams und eigenverantwortliches Arbeiten, losgelöst von räumlichen und zeitlichen Einschränkungen. Mit agilen und innovativen Arbeitsmethoden schaffen wir viel Freiraum für Kreativität und Selbstverantwortung.

Mit unserer Arbeit aus dem Compliance Kreis geben wir unseren Kolleg:innen Handlungssicherheit und beraten sie in allen Rechts- und Compliance-Fragen. Wir stärken und schützen sowohl das Unternehmen als auch die Mitarbeiter:innen und tragen dazu bei, in den Produkten einen strategischen Mehrwert umzusetzen.

Du hast Lust die Arbeit der Europace weiter zu professionalisieren und in einem tollen Team aus 5 Expert:innen zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf dich! Wir suchen dich, eine:n exzellente:n Analytiker:in, die/der zudem unternehmerisch denkt, als Compliance Manager (w/m/d) remote oder an unserem Standort in Berlin Mitte (Europacity). Wir freuen uns auf dich - come as you are!

Das sind deine Aufgaben bei uns:

• Du bringst dich ein: Du gestaltest und treibst das Thema Compliance bei Europace. Du kennst dich aus mit Vertragsthemen und Beratung zu unterschiedlichen fachlichen Fragestellungen hinsichtlich Compliance.
• Du übernimmst Verantwortung: Du prüfst Rechtsfragen, erarbeitest angemessene Maßnahmen und bist für die operative Umsetzung verantwortlich.
• Du wertest aus: Du monetarisierst und bewertest relevante und rechtliche Regelungen inklusive Bekanntgabe, Erläuterungen von Entscheidungen und Urteilen. Daraus leitest du Handlungsempfehlungen ab.
• Du befähigst: Du erkennst Schulungsbedarf, kannst deine Kolleg:innen adressatengerecht schulen und handlungsfähig machen.

Was erwarten wir von dir?

• Qualifikation: Du hast erfolgreich dein Studium, bevorzugt in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang abgeschlossen. Du bringst bereits 3-4 Jahre Berufserfahrung im Compliance Bereich, gern im Unternehmenskontext, mit.
• Fachlich: Du bringst idealerweise Kenntnisse und Erfahrung v.a. im Vertragsrecht, wünschenswert im Verbraucherrecht und Datenschutzrecht mit.
• Arbeitsweise: Deine Arbeit ist geprägt von hoher Eigenständigkeit und Lösungsorientierung. Du bist umsetzungsstark, strukturiert, flexibel und arbeitest verantwortungsbewusst. Wenn nötig, stellst du auch den Ist-Zustand in Frage und denkst ihn neu.
• Mindset: Du zeichnest dich durch Pragmatismus, einen guten Geschäftssinn und Lösungsorientierung aus. Angemessene, praktikable Lösungen liegen dir am Herzen.
• Teamwork: Du bist mit Herz und Seele Teamplayer:in. Du bist nicht nur Teil des Compliance Kreises, sondern verstehst dich als Teamplayer:in Europace-weit und innerhalb der Hypoport Gruppe.

Was erwartet dich in den ersten Monaten bei uns?

• Du vernetzt dich: Du arbeitest Europace-weit an Fragestellungen zu Verbraucherthemen, Vertragsfragen, Datenschutzprojekten und anderen Themen mit.
• Im Vertragsmanagement und Datenschutzfragen bist du schnell fit und trägst dazu bei, dass unsere Produkte zukunftsweisend und sicher sind.
• Die von dir etablierte Sprechstunde wird von den Kolleg:innen regelmäßig genutzt und du stellst eigenständig Handlungsempfehlungen aus.
• Du bringst uns weiter: Das von dir etablierte Früherkennungssystem trägt Früchte und uns entgehen keine Gesetzesänderungen oder -initiativen. Du erarbeitest Handlungsempfehlungen für unser CMS und bringst deine Expertise bei der Erarbeitung von Richtlinien ein.

Was bieten wir dir:

• Ein Arbeitsplatz frei von Stereotypen! Die Energie unserer Teams wächst mit der Vielfalt an, mit den Perspektiven, die alle einbringen.
• Vollzeit oder Teilzeit? Kinderbetreuung, psychische Belastung, Pflege von Angehörigen, Wiedereintritt ins Arbeitsleben nach längerer Pause - ganz egal aus welchen Gründen du nicht Vollzeit arbeiten kannst oder willst, bei uns ist Teilzeit genauso möglich.