Schuelerhilfe GmbH
ISG Personalmanagement GmbH
PonaCare
ADVERGY GmbH
Digital Impact Technology
Baker Tilly mbH & Co. KG
Franken Personal
follow red people
Stuttgart Airport
TEDi GmbH & Co. KG
ING Group
Studierendenwerk Stuttgart
Hmdk Stuttgart
Nu Company
Diakonie-Klinikum Stuttgart
Katapult
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CUNO Fleetservices GmbH
Phoenix Design GmbH + Co. KG
Ein führender Anbieter von Nachhilfe sucht engagierte Nachhilfelehrer (m/w/d) in Baden-Württemberg. Unterstützen Sie Schüler in verschiedenen Fächern und gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten selbst. Sie profitieren von einer sinnvollen Nebentätigkeit mit der Chance, bis zu 1.000 € im Monat zu verdienen, sowie von einer umfangreichen Online-Einarbeitung und einem unterstützenden Team.
Die Schülerhilfe ist einer der führenden Anbieter von qualifizierten Bildungs- und Nachhilfeangeboten in Deutschland und Österreich sowie Deutschlands drittgrößtes Franchise-System. Seit 50 Jahren bietet sie Einzelnachhilfe in kleinen Gruppen. Über 125.000 Schülerinnen und Schülern verhelfen wir jedes Jahr zu besseren Noten in der Schule. Verdienen Sie bis zu 1.000 € im Monat mit einem sinnvollen Nebenjob/Studentenjob, der Spaß macht, und helfen Sie Kindern dabei, die Schule zu meistern. Nachhilfelehrer (m/w/d) ist auch eine spannende Alternative zu einem klassischen Job als Werkstudent oder sonstigen Teilzeit- oder Minijob.
Wir suchen engagierte Nachhilfelehrer (m/w/d) auf Honorarbasis für Mathe und viele weitere Fächer in allen Klassenstufen. Die Schülerhilfe ist in der Regel nachmittags von montags bis freitags von ca. 13:30 Uhr bis 19:00 Uhr geöffnet. Ihre Arbeitszeit können Sie nach Ihren Bedürfnissen festlegen und bei Bedarf anpassen.
Sie geben unseren Schülerinnen und Schülern Nachhilfe in unseren Standorten im Einzelunterricht in der kleinen Gruppe. Sollte Unterricht im Standort temporär nicht möglich sein, werden alle Kurse online angeboten.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.