DIS Deutscher Industrie Service AG
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Ein führendes Unternehmen im Bereich Logistik in Frankfurt sucht einen Logistics Coordinator (m/w/d), der für die Planung und Optimierung der gesamten Lieferkette verantwortlich ist. In dieser Rolle überwachen Sie Bestellungen, steuern die Materialverfügbarkeit und arbeiten eng mit Lieferanten zusammen. Ideale Kandidaten haben ein Studium in Logistik und mehrjährige Erfahrung im Logistikbereich. Unterstützung für eine strukturierte Arbeitsweise und gute Englischkenntnisse sind ebenfalls erforderlich. Bewerben Sie sich jetzt!
Sie denken vernetzt, handeln vorausschauend und haben Freude daran, komplexe Abläufe zu optimieren? Dann tauchen Sie ein in ein professionelles Arbeitsumfeld und verstärken Sie das eingespielte Team unseres Kundenunternehmens im Großraum Frankfurt. In der Funktion als Logistics Coordinator (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung der gesamten Lieferkette – mit dem Ziel, Prozesse effizienter, transparenter und resilienter zu gestalten. Die Position ist in der Direktvermittlung zu vergeben. Wenn Sie Freude daran haben, Schnittstellen zu verbinden, Verantwortung zu übernehmen und Abläufe effizient zu steuern – dann wartet hier Ihre nächste Herausforderung. Bewerben Sie sich noch heute!
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und 4,2 bei kununu bewertet.
*Stand 03/25
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.