F Institute of Applied Sciences
BEMS Ventures GmbH
Haufe Group SE
HEADSCOUT
Simiver srl
JGA Recruitment Group
Allgeier Public SE
Digital Career Institute gGmbH
IU Internationale Hochschule
iO Associates
Summit Recruitment AG
FIO Systems AG
Next Ventures
E. Breuninger GmbH & Co.
Hispanic Alliance for Career Enhancement
TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH
znt-Richter
Datev eG
PRIMEPEOPLE AG
Hypoport hub SE
Hirexa Solutions
Dr. Klein Privatkunden AG
EWOR GmbH
Eine Bildungseinrichtung für IT-Weiterbildung bietet eine kostenlose Weiterbildung zum IT- und Software-Berater in Göppingen an. Teilnehmer erhalten über 8 Zertifikate, inklusive IHK Zertifikat, und profitieren von umfassendem Karrierecoaching. Ideal für Quereinsteiger und Personen, die Interesse an IT und Wirtschaft haben. Die Weiterbildung kann bequem von zu Hause aus absolviert werden.
Franklin Institute of Applied Sciences
Wer steckt hinter dem Franklin Institute of Applied Sciences?
Wir erkennen Talente und schaffen für Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen die Möglichkeit, eine stabile, sichere und erfolgreiche Karriere in der IT-Branche zu leben - Gefördert durch das Jobcenter / Agentur für Arbeit.
Unsere Weiterbildungen und unser Karriereprogramm unterstützen unsere Teilnehmer dabei, ihre vorhandenen Fähigkeiten auszubauen und Ihre versteckten Potenziale aufzudecken.
Wir glauben an die Kraft der Bildung und die positive, oft Lebens-verändernde Auswirkung, die sie auf uns haben kann. Sei ein Teil unserer Mission, Menschen dabei zu unterstützen, ihre Träume in der IT-Branche zu verwirklichen.
Du bist aktuell bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter gemeldet und interessierst dich für Wirtschaft und IT?
Perfekt.
Starte jetzt deine Weiterbildung zum IT- und Software-Berater im Produkt-Management und ebne den Weg in eine top bezahlte und vielversprechende Karriere.
Die Module in der Übersicht
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.