Jobs in Paderborn, Deutschland
Heilerziehungspfleger (w/m/d)
Caritas Wohn- und Werkstätten im Erzbistum Paderborn e. V.
Mitarbeiter im LAGER & VERSAND (m/w/d) bei Nordholm
FACT Werbeagentur GmbH
Brandschutzingenieur, Simulationsingenieur (w/m/d)
Teampeople
Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf
Aschert & Bohrmann GmbH
WERKSTUDENT (M/W/D) PERSONALENTWICKLUNG & HR
FACT Werbeagentur GmbH
Product Manager
Puraite
Aushilfe im Service (m/w/d) auf 520€-Basis
FACT Werbeagentur GmbH
Aushilfe (m/w/d)
REWE Group
Vernetze dich mit Headhuntern, um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenSteuerfachangestellte (m/w/d)
FACT Werbeagentur GmbH
Pflegefachkräfte als Gutachter in der Einzelfallbegutachtung (m/w/d)
Medizinischer Dienst Westfalen-Lippe
Controls Engineer, Software
HAHN Automation Group
Instandhalter (M/W/D)
FACT Werbeagentur GmbH
Mitarbeiter/in Finanzbuchhaltung (m / w / d)
FACT Werbeagentur GmbH
Head of Sales (m/w/d) - Photovoltaik Vertrieb
Green TC GmbH
Quality Control Inspector
Zebronics
Director IT Lab Operations Europe, Antech Labs
Antech Diagnostics
Abschlussarbeit: Technologiestudie zur Digitalen Durchgängigkeit in Entwicklungsprozessen
Fraunhofer-Gesellschaft
Pflegefachkraft (m/w/d) Dauerfrühdienst (ab 06:30 Uhr)
CMS Senioren-Residenz Gummersbach
Gefahrgutbeauftragte / Abfallbeauftragte (w/m/d)
Gefahrgut - Umweltschutz C. Giefer GmbH & Co. KG
Sägebediener (m/w/d)
FACT Werbeagentur GmbH
Verkäufer / Kassierer mit Vertretungsfunktion (m/w/d)
REWE Group
Qualitätsprüfer Messtechnik (m/w/d)
FACT Werbeagentur GmbH
Office Assistant
Zebronics
Heilerziehungspfleger (w/m/d)
Zusammenfassung
Eine soziale Einrichtung in Paderborn sucht einen engagierten Mitarbeiter in der Heilerziehungspflege. Sie fördern die Teilhabe von Menschen mit Behinderung am Arbeitsleben und koordinieren Produktivprozesse. Erfolgreiche Kandidaten haben einen Abschluss in der Heilerziehungspflege und starke soziale Kompetenzen. Die Stelle bietet eine Vollzeitanstellung mit attraktiver Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes.
Leistungen
Qualifikationen
- Abschluss in Heilerziehungspflege erforderlich.
- Gute Sozial- und Kommunikationskompetenzen nötig.
- Hohes Qualitätsbewusstsein erforderlich.
- MS Office Kenntnisse von Vorteil.
Aufgaben
- Sicherstellung bedarfsorientierter Teilhabe für Menschen mit Behinderung.
- Koordination der Assistenz- und Qualifizierungsmaßnahmen.
- Durchführung und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege.
- Anleitung und Qualifizierung der Werkstattbeschäftigten.
Kenntnisse
Ausbildung
Standort: Paderborn
Vertrag:Für ein Jahr befristet, eine Weiterbeschäftigung ist möglich.
Arbeitszeit:Vollzeit
Start:Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben:
Die Sicherstellung einer bedarfsorientierten Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit Behinderung steht im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit. Sie verfolgen dabei einen dualen Auftrag, in dem Sie in Ihrer Gruppe sowohl die Assistenzleistungen und Qualifizierungsmaßnahmen für Menschen mit Behinderung als auch maßgeblich die Produktionsprozesse koordinieren und organisieren.
Im Detail:
- Förderung von Persönlichkeits-, Sozial- und Arbeitskompetenz der Werkstattbeschäftigten
- Durchführung und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege
- Individuelle Arbeitsplatzgestaltung und Arbeitsaufteilung nach ergonomischen und pädagogischen Gesichtspunkten
- Anleitung und Qualifizierung der Werkstattbeschäftigten im Arbeitsprozess
Unsere Erwartungen:
Sie begegnen Menschen mit Behinderung auf Augenhöhe. Entsprechend den zukunftsorientierten Aufgaben und Zielen der Werkstatt, begeistern und motivieren Sie Menschen mit Behinderung zur Teilhabe am Arbeitsleben. Dabei ist Ihr Umgang mit unseren Werkstattbeschäftigten geprägt von vertrauensvoller Nähe und professioneller Distanz. Sie handeln dienstleistungsorientiert und verbindlich.
Weiterhin bringen Sie mit:
- Ausbildungsabschluss in der Heilerziehungspflege
- Gute Sozial- und Kommunikationskompetenzen
- Ein hohes Qualitätsbewusstsein
- gute MS Office Kenntnisse von Vorteil
- Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen der Caritas
Wir bieten
- Ein auf das Aufgabenfeld abgestimmtes Einarbeitungsverfahren
- Qualifizierende Fort- und Weiterbildungen
- Ein freundliches Betriebsklima mit einem kompetenten Team
- Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes mit attraktiver Altersversorgung
- Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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