WERKSTUDENT (M/W/D) PERSONALENTWICKLUNG & HR

FACT Werbeagentur GmbH; Saalhausen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen der Baumaschinenbranche in Nordrhein-Westfalen sucht einen Werkstudenten für den HR-Bereich. Du unterstützt bei der Betreuung des Learning Management Systems, arbeitest an E-Learnings und bist bei Schulungen aktiv. Vorausgesetzt wird ein fortgeschrittenes Studium in einem relevanten Bereich sowie erste Erfahrungen im HR. Die Position erfordert Kommunikation, Struktur und Eigeninitiative, mit flexiblen Arbeitsstunden (ca. 15-20 Std./Woche).

Leistungen

Eigenverantwortliche Aufgaben

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Umfangreiche Einarbeitung

Gesunder Lifestyle (Obst, Wasser, Kaffee)

Massagen am Arbeitsplatz

Kochkurse

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich durch Werkstudierendentätigkeiten oder Praktika.
• Freude am Mitgestalten von Projekten.
• Schnelle Einarbeitung in neue Systeme.

Aufgaben

• Unterstützung des Learning Management Systems (LMS).
• Mitarbeit an E-Learnings.
• Planung von Schulungen und Onboarding-Tagen.
• Mitarbeit an HR-Projekten.

Kenntnisse

Kommunikativ

Strukturiert

Zuverlässig

Eigeninitiative

Neugier

Sicher im Umgang mit digitalen Tools

Ausbildung

Fortgeschrittenes Studium in HR, Psychologie, Wirtschaft oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Lebensräume verändern sich: Städte wachsen rasant, neue Technologien und Energiekonzepte erfordern neue Vernetzungen. Beim notwendigen Ausbau einer modernen Infrastruktur müssen jedoch die negativen Auswirkungen auf die Umwelt umfassend berücksichtigt werden. Genau das treibt uns an, innovative Lösungen zu entwickeln, um Wachstums- und Erneuerungsprozesse nachhaltig zu gestalten und die Auswirkungen auf unsere Lebensräume so gering wie möglich zu halten. TRACTO ist Mitbegründer, Gestalter und Innovator der grabenlosen Bauweise, die als echte Zukunftstechnologie den besonderen Bedürfnissen und Anforderungen unserer Zeit besser gerecht wird als konventionelle Bauweisen. Als Teil des TRACTO-Teams arbeitest Du mit uns an einer nachhaltigen und sicheren Zukunft.

Benefits

• eigenverantwortliche Aufgaben
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
• eine umfangreiche Einarbeitung
• gesunden Lifestyle (Obst, Wasser, Kaffee und Tee kostenlos, Massagen am Arbeitsplatz, Kochkurse, uvm.)

Qualifications

• in einem fortgeschrittenen Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich bist
• bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt hast, z.B. durch Werkstudierendentätigkeiten, Praktika oder andere berufliche Stationen
• Freude daran hast, Dich in Projekte einzubringen und diese proaktiv mitzugestalten
• kommunikativ, strukturiert und zuverlässig bist
• Eigeninitiative zeigst, Neugier und Freude an neuen Herausforderungen hast
• sicher mit gängigen digitalen Tools umgehst und Dich schnell in neue Systeme einarbeitest

Responsibilities

• Unterstützung bei der Betreuung unseres Learning Management Systems (LMS)
• Mitarbeit an der Konzeption und Erstellung von E-Learnings
• Planung und Organisation von Schulungen, Weiterbildungen und Onboarding-Tagen
• Einblicke in Personalentwicklungsprojekte (z. B. Führungskräfteprogramm)
• Mitarbeit an HR-Projekten und Unterstützung bei administrativen Themen wie Arbeitszeugnissen und Korrespondenz
• Aufbereitung und Optimierung von Personalprozessen

Umfang: ca. 15–20 Std./Woche

Wenn Du eine Leidenschaft für Baumaschinen hast und gerne in einem professionellen Umfeld arbeiten möchtest, freuen wir uns über Deine Bewerbung auf unserem Karriereportal.

TRACTO-TECHNIK GmbH & Co. KG

Nina Zeppenfeld

Paul-Schmidt-Straße 2

57368 Lennestadt

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