DIS Deutscher Industrie Service AG
FKS IT GmbH & Co. KG
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DIS Deutscher Industrie Service AG
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WEICON GmbH & Co. KG
Promiflash / Celebrity News AG
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Promiflash / Celebrity News AG
Infosys
Ein erfolgreiches Unternehmen in Oberhausen sucht einen motivierten Finanzcontroller (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie die Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Der ideale Kandidat hat ein Studium in Betriebswirtschaft und Erfahrung im Controlling. Zudem sind sehr gute MS Excel-Kenntnisse erforderlich und eine strukturierte Arbeitsweise wird geschätzt. Ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten werden angeboten.
Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, denken analytisch und möchten in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen? Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung für ein erfolgreiches Unternehmen in Oberhausen einen motivierten Finanzcontroller (m/w/d). Hier erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Strukturen und die Möglichkeit, Ihre Expertise aktiv einzubringen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Zusammenarbeit und Weiterentwicklung schätzt. Ihr Beitrag ist entscheidend, wenn es darum geht, die finanzielle Zukunft des Unternehmens nachhaltig zu gestalten.
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.