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Praktikant Produktmanagement UI/UX Digitale Produkte (w/m/x)
Zusammenfassung
Ein führendes Automobilunternehmen in München sucht einen Praktikanten im Bereich Produktmanagement für digitale Produkte. Unterstütze das UI/UX-Team, um ein konsistentes Nutzererlebnis zu gewährleisten. Voraussetzungen sind ein fortgeschrittenes Studium in einem relevanten Bereich und praktische Erfahrung im UI/UX. Flexible Arbeitszeiten und umfassendes Mentoring sind geboten.
Leistungen
Qualifikationen
- Bereits relevante praktische Erfahrungen im Bereich UI/UX, Softwareentwicklung oder Design.
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Aufgaben
- Unterstützen bei der Bekämpfung eines konsistenten Nutzererlebnisses.
- Durchführung von Analysen und Auswertung von Kundeninsights.
- Erstellung qualitativ hochwertiger und kundenorientierter Anforderungen.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Unser Team bei der BMW Group widmet sich dem Produktmanagement für digitale Produkte. Wir sorgen für eine konsistente Nutzererfahrung über alle digitalen Funktionen hinweg und gewährleisten eine ausgewogene Balance zwischen Bedienbarkeit und Funktionsvielfalt. Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du unser UI/UX-Team bei der Zusammenarbeit mit Design, Entwicklung und Produktmanagement, um ein einheitliches Nutzererlebnis über das gesamte Produktportfolio zu ermöglichen.
- Du unterstützt bei der Befähigung eines konsistenten Interaktions- und Nutzererlebnisses für das BMW Panoramic iDrive.
- Außerdem wirkst du mit bei der Durchführung von Analysen (Benchmarking und Datenanalysen) sowie der Auswertung von Kundeninsights und unterstützt bei der Ableitung von Schlussfolgerungen.
- Darüber hinaus trägst du koordiniert zur Steuerung von Analyseprojekten in der Rolle des Produktmanagers bei und stimmst dich mit Stakeholdern ab.
- Zudem unterstützt du bei der Auswertung von Feedback und der Ableitung von Design-Anforderungen, einschließlich As-Is-Analysen und Identifikation von Optimierungspotenzialen.
- Du wirkst mit bei der Erstellung qualitativ hochwertiger und kundenorientierter Anforderungen als Grundlage für Konzepte.
- Außerdem unterstützt du im operativen Tagesgeschäft und bereitet Management-Präsentationen professionell und visuell ansprechend auf, um sektorübergreifende Entscheidungen zu unterstützen.
- Fortgeschrittenes Studium im Bereich UX Design, Human-Computer-Interaction, Informatik, Human Factors Engineering, Psychologie oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Bereits relevante praktische Erfahrungen im Bereich UI/UX, Softwareentwicklung, Design oder Strategieberatung.
- Grundlegende Kenntnisse in gängigen Design-Tools (z. B. Figma oder Miro) und Verständnis für UI-/UX-Prinzipien und Methoden.
- Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Eigeninitiative.
- Analytisches Denkvermögen.
- Sicherer Umgang mit MS-Office (insb. PowerPoint, Excel).
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.