Techniker Gebäudeautomation (m/w/d)

Johnson Controls; München; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen für Gebäudetechnik sucht einen Techniker (m/w/d) in München. Sie sind zuständig für die Inbetriebnahme der Systeme, die technische Abstimmung mit Projektleitern und die Kundenkommunikation. Die Rolle erfordert eine Ausbildung im Bereich Automatisierungs-, Elektro- oder MSR-Technik sowie Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von MSR-Anlagen. Das Unternehmen bietet eine kollegiale Arbeitskultur, ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

35-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

Firmen-Fahrrad-Leasing

24/7 Unfallversicherung

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von MSR-Anlagen erforderlich.

Aufgaben

• Inbetriebnahme der Systeme vor Ort und Übergabe an unsere Kunden.
• Technische Abstimmung mit Projektleitern zur Sicherstellung der Anforderungen.
• Kundenkommunikation zur Klärung technischer Details.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Ausbildung im Bereich Automatisierungs-, Elektro- oder MSR-Technik

Jobbeschreibung

Für unser Neuanlagen-Team in der Gebäudeautomation suchen wir zum n< b>ächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung: einen praxisorientierten Techniker (m/w/d), der mit Leidenschaft für smarte Gebäudetechnik Projekte zum Leben erweckt.

Ihre Aufgaben

• Inbetriebnahme der Systeme vor Ort und Übergabe an unsere Kunden sowie an den internen Service

• Technische Abstimmung mit Projektleiter*innen zur Sicherstellung der Anforderungen und Umsetzung

• Kundenkommunikation zur Klärung technischer Details und zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Automatisierungs-, Elektro- oder MSR-Technik

• Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von MSR-Anlagen

• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot

• Arbeitskultur: Kollegiales Miteinander in einem internationalen Konzernumfeld

• Vergütung: Angelehnt an den IG Metall-Tarifvertrag

• Arbeitszeit: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, keine Kernarbeitszeit

• Mobilität: Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

• Onboarding: 2-tägige Willkommensveranstaltung, 10-wöchiges Einarbeitungsprogramm, interne Trainingsbibliothek & fachspezifische Kurse

• Fitness & Gesundheit: Firmen-Fahrrad-Leasing zu attraktiven Konditionen, 24/7 Unfallversicherung

• Zusatzleistungen: Corporate Benefits, Altersvermögenswirksame Leistungen

Kontakt

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Bei Fragen: Frau Elisabeth Seidel [phone]

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