Jobs in Lubeck, Germany

Senior Softwareentwickler:in Java (Homeoffice möglich)

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zollsoft GmbH

Jena

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Senior Network Automation Engineer (m/w/d) - 100 % Home Office

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Erfurt

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EUR 60,000 - 80,000

Vertriebsmitarbeiter:in Neukundenakquise Kanzleisoftware KanzLaw (bundesweit)

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zollsoft GmbH

Jena

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EUR 40,000 - 60,000

Senior Accountant

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Menlo Ventures

Hamburg

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EUR 50,000 - 75,000

Senior Product Manager (m/w/d)

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Hugo Schenk

Germany

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EUR 70,000 - 90,000

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Freiburg im Breisgau

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Support-Hotline-Mitarbeiter:in (Homeoffice möglich)

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Jena

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EUR 35,000 - 50,000

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

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PS Direkt GmbH & Co. KG

Köln

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EUR 45,000 - 50,000

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DevOps Engineer (Homeoffice möglich)

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zollsoft GmbH

Jena

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EUR 60,000 - 80,000

Mitarbeiter im Personalwesen einer Versicherung (gn) hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

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PS Direkt GmbH & Co. KG

Bonn

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EUR 40,000 - 60,000

Medical Science Liaison (m/f/d) - Berlin, Brandenburg, Thüringen, Sachsen-Anhalt, Nordhessen

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Incyte Corporation

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EUR 60,000 - 80,000

Senior Backend Engineer

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Sowelo Consulting

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Assistenz Personal (m/w/d) hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

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Senior Cloud Infrastructure Engineer - Kubernetes (w/m/d)

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EUR 55,000 - 85,000

Praktikum Mediengestaltung (m/w/d)

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Job description

(Senior) Softwareentwickler Java (m/w/d)

Wir sind ein innovatives, ehrgeiziges und nicht mehr ganz so kleines Familienunternehmen, das auf coole Softwarelösungen für Ärzte und Ärztinnen spezialisiert ist.WO DU MIT ANPACKEN KANNST

• Unsere bestehenden und neuen Software-Applikationen werden in enger Zusammenarbeit mit unserem Team aus Software-Entwicklern und -Testern von Dir maßgeblich weiterentwickelt und gepflegt.
• Du bist stark in die Erarbeitung von Softwarearchitekturen für neue Produkte eingebunden und analysierst und optimierst bereits bestehende Produkte.
• Weiterhin entwirfst und entwickelst Du Komponente und integrierst diese in unsere Gesamtarchitektur. Wenn Du Lust hast, kannst Du auch von Anfang an mit dabei sein und im gesamten Produktentwicklungszyklus mitmischen, inklusive der direkten Kommunikation mit unseren Kunden.
• Als erfahrener Softwareentwickler nimmst Du an regelmäßigen Code-Reviews und Best-Practice-Meetings teil und übernimmst das Mentoring noch unerfahrener Kollegen und Kolleginnen.
• Wenn Du Lust hast, kannst Du auch selbst irgendwann zusätzliche Aufgaben als Produktmanager für ein bestimmtes Produkt oder Projekt übernehmen und so immer weiter über den Tellerrand hinausschauen.
• Diese Position kann zu 100% aus dem Home-Office ausgeübt werden. Du musst also nicht in Thüringen oder der näheren Umgebung wohnen, um bei uns zu arbeiten, sondern kannst selbst bestimmen, wann Du wo arbeiten willst.
• Eine Teilzeitanstellung ist für uns auch kein Problem, jedoch wäre es ideal, wenn Du wöchentlich mindestens 30 Stunden Deiner Zeit für uns opfern kannst.

WAS DU DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEST

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Mathematik oder eine entsprechende Berufsausbildung im IT-Umfeld.
• Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung (>5) in der Softwareentwicklung im Bereich Java / C++ gesammelt und bist heiß darauf, Deine Kenntnisse in spannenden Projekten zu vertiefen und an die nächste Generation von Entwicklern weiterzugeben.
• Als Abrundung Deines fachlichen Profils bringst Du folgende Kenntnisse und Erfahrungen im besten Fall bereits mit:
  • Sehr gute Kenntnisse im Umfeld der Server-Entwicklung sowie im Bereich relationaler Datenbanken (PostgreSQL)
  • Fundierte Kenntnisse von Unix/Linux-Systemen, um betriebssystemnahe Funktionen nutzen zu können
  • Sehr gute Kenntnisse in Java Frameworks Spring, Hibernate, API-Entwicklung und -Dokumentation zur Anbindung unserer Web-Frontends und Clients (REST)
  • Erfahrung mit Gradle/Maven, git und CI/CD
  • Virtualisierung und Container (Docker)
  • Erfahrung mit Profilern zur Laufzeit und Ressourcen-Analyse (optional)
• Um bei uns so richtig Fuß fassen zu können, ist es zwingend notwendig, dass Du Deutsch mindestens auf C1-Niveau beherrschst.
• Und nicht zu vergessen: Wir mögen uns hier, also suchen wir Teamplayer… Und viele Freiheiten brauchen eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität.

DEIN ARBEITSUMFELD BEI UNSWir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B. Yoga, Rückentraining und mental Health) anbietet - sowohl online als auch im Büro.Je nach Einsatzgebiet (und das sind mindestens 75% aller Unternehmensbereiche) bieten wir all unseren Kollegen flexible Arbeitszeiten und Home Office an. Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren.DEINE VORTEILE BEI UNS

• Super Team und flache Hierarchien
• Job Crafting/individuelle Arbeitsgestaltung
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterentwicklung
• Home Office/Mobiles Arbeiten
• Team Events
• Förderung der physischen und psychischen Gesundheit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• Dienstradleasing/Jobrad
• Hardwareleasing
• Mitarbeiterrabatte
• Betreuungkostenzuschuss/ Kita-Zuschuss
• Erholungsbeihilfe
• Essenszuschuss
• Fahrtkostenzuschuss
• Auslandsarbeit

Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt bei uns!Lade Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und der relevanten Zeugnisse (Schul-, Ausbildungs-, Uni- und Arbeitszeugnisse) ganz einfach online auf unserer Homepage hoch. Sobald Deine Bewerbung bei uns angekommen bist, erhältst Du eine automatische Bestätigung per Mail.Du hast noch Fragen? Dann wende Dich ganz einfach an unsere Personalabteilung. Sabrina, Julia, Elisa und Tom stehen Dir gerne bei Rückfragen zur Verfügung. Du erreichst sie unter jobs@zollsoft.de. Weitere Informationen findest du auch auf unserer Website.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.