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Ein Unternehmen für Projektmanagement sucht einen Projektleiter (m/w/d) in Leipzig. Verantwortlich für die Leitung nationaler und internationaler Projekte, Teamführung vor Ort und Kundenbetreuung. Die ideale Person hat ein Studium in einem relevanten Bereich oder eine gewerblich-technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, sowie Erfahrung im Projektmanagement. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Die Stelle bietet Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielfältigen Kundenportfolio.
Sie übernehmen die Leitung nationaler und internationaler Projekte. Das Zusammenstellen und Führen des Projektteams vor Ort liegt in Ihrer Verantwortung. Als erster Ansprechpartner (m/w/d) betreuen Sie Ihre Kunden während der Projekte. Sie beraten Ihre Kunden projektspezifisch und sorgen für deren Zufriedenheit. Die Termin- und Budgetkontrolle sowie das Nachtragsmanagement führen Sie eigenständig durch. Eigenverantwortlich konzipieren, planen, steuern und kontrollieren Sie Teilprojekte. Den End-to-End-Vertriebsprozess verantworten Sie - von Projektierung bis Abschluss. Außerdem erstellen Sie Projektkalkulationen und Kalkulationsstücklisten.
Profitieren Sie im gesamten Bewerbungsprozess von der Recruiting-Expertise von Brunel: Unser erfahrenes Team unterstützt Sie mit einer optimalen Aufbereitung Ihres CV, einer individuell auf Sie und die Stelle abgestimmten Beratung sowie einer gemeinsamen Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden.
Unser vielfältiges Kunden-Portfolio vom mittelständischen Unternehmen über Hidden Champion bis zum DAX-Konzern bietet Ihnen viele interessante Entwicklungsmöglichkeiten: ob Straße, Schiff, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional.
In Festanstellung direkt bei unserem Kunden gestalten Sie den technologischen Fortschritt mit.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.