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Jobs in Leipzig, Germany

SAP HCM Senior Berater im HomeOffice mit geringer Reisebereitschaft bei Dienstleister

KA Resources

Wiesbaden
Remote
EUR 60,000 - 80,000
17 days ago
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SAP HCM Inhouse Anwendungs- und Prozessbetreuer (m/w/d) - 2255.016.12082 - Home Office deutschl[...]

KA Resources

Köln
Remote
EUR 60,000 - 80,000
17 days ago

SAP HCM Senior Berater im HomeOffice mit geringer Reisebereitschaft bei Dienstleister

KA Resources

Dortmund
Remote
EUR 70,000 - 90,000
17 days ago

SAP System Engineer Basis Security (m/w/d) im Home/Mobile-Office bei familiengeführtem Technolo[...]

KA Resources

Augsburg
Remote
EUR 95,000 - 110,000
17 days ago

SAP MM Senior Berater (m/w/d) - Bremen

KA Resources

Bremen
Remote
EUR 70,000 - 90,000
17 days ago
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SAP MM Senior Berater (m/w/d) bei führendem Digitalisierungsdienstleister in Darmstadt oder remote

KA Resources

Darmstadt
Remote
EUR 60,000 - 80,000
17 days ago

SAP HCM Senior Berater im HomeOffice mit geringer Reisebereitschaft bei Dienstleister

KA Resources

München
Remote
EUR 80,000 - 100,000
17 days ago

Werkstudent*in im Community und Kampagnen Management (m/w/d)

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Remote
EUR 20,000 - 40,000
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Germany
Remote
EUR 20,000 - 40,000
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EUR 55,000 - 75,000
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EUR 50,000 - 70,000
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Inoltra

Stuttgart
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EUR 80,000 - 120,000
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Claims Manager (m / w / d) – Junior & Senior Level | Property & Real Estate | remote

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Kassel
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EUR 50,000 - 70,000
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EUR 40,000 - 60,000
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EUR 40,000 - 60,000
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Hamburg
Remote
EUR 65,000 - 85,000
18 days ago

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SAP HCM Senior Berater im HomeOffice mit geringer Reisebereitschaft bei Dienstleister
KA Resources
Wiesbaden
Remote
EUR 60.000 - 80.000
Full time
18 days ago

Job summary

Ein führendes IT-Unternehmen in Wiesbaden sucht einen Senior Berater für SAP HCM im Bereich Payroll. Die Rolle umfasst Remote-Arbeit mit gelegentlichen Kundenbesuchen. Erwartet werden umfangreiche Kenntnisse in SAP HCM sowie kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung, flache Hierarchien und umfangreiche Weiterbildungsangebote.

Benefits

Attraktive Vergütung
Firmenwagenregelung
30 Urlaubstage
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsangebote

Qualifications

  • Internationale Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit.
  • Fundierte Kenntnisse in digitaler HR-Transformation.
  • Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Responsibilities

  • Beratung und Umsetzung von SAP HCM Projekten.
  • Remote Beratung von Kundenprozessen.
  • Implementierung neuer Module in SAP HCM.

Skills

Customizing und Funktionskenntnisse im SAP HCM
Analytisches Denken
Gute Kommunikationsfähigkeiten
Proaktive Arbeitsweise

Education

Universitätsstudium der Wirtschaft oder Informationstechnologie

Tools

SAP HCM
Job description
Overview

Unser Kunde ist eines der national führenden IT-Unternehmen im Umfeld von Managed Services, aber auch im SAP Projektgeschäft. Das Unternehmen verfügt in Deutschland über 3000 Kunden mit rund 600 SAP Beratern. Die Dienstleistungen stehen für Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit. In Deutschland sind im Unternehmensverbund rund 5.000 Mitarbeiter beschäftigt. Es wird Wert auf Weiterbildungs- und Karriereprogramme gelegt. Für diesen hohen Anspruch wird eine SAP HCM Senior Beraterposition im Bereich „Payroll“ gesucht. Es handelt sich um eine ausschließliche Home-Office-T Tätigkeit mit geringer Reisebereitschaft, organisiert so, dass ca. 1x pro Monat ca. 2-3 Tage beim Kunden vor Ort gearbeitet wird. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team an SAP Projekten im Umfeld von SAP HCM in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich des Kunden. Der Umgang erfolgt in der Regel in Du-Kultur und eine generationenübergreifende Teamarbeit wird erlebt.

Responsibilities
  • Beratung und Kundenprojekte rund um SAP HCM PY
  • Schemen und Zyklen Entgeltabrechnung und Customizing
  • Projektumsetzung von Changes und Analyse in SAP HCM
  • Remote Beratung von Prozessen von Kunden
  • Implementierung und Konfiguration von neuen Modulen in SAP HCM und SF
  • Verbesserung von IT-Prozessen im HR Bereich
  • Unterstützung in allen Projektphasen - Konzeption, Design, Customizing, Prototyping
  • Roll Out von SAP HCM
Qualifications
  • Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Informationstechnologie oder alternative Ausbildung
  • Internationale Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit im Bereich SAP mit SAP HCM
  • Gute Customizing- und Funktionskenntnisse im SAP HCM und auch mit Schemen, Regeln und Zyklen
  • Fundierte Prozesskenntnisse in der digitalen HR-Transformation mit Freude an Prozessoptimierungen und innovativen Lösungen
  • Analytisches Denken gepaart mit guten Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten, sowie kreative Innovationsfähigkeiten
  • Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Proaktive Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Benefits
  • Trifft Ihren Geschmack: verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem dynamischen Team mit Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre mit Eigenverantwortung, Freiraum und Flexibilität
  • Zahlt gut: Attraktive Vergütung, Firmenwagenregelung, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Fördert Ihre Karriere: Breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Inhouse-Trainings
  • Ist unkompliziert: flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen
  • Hat Zukunft: Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT-Umfeld zu übernehmen; Chancen für neue Themen in wirtschaftlich sicherem Umfeld
  • Ist komfortabel: gut gelegene Büros und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
The Job

Das Unternehmen bietet überwiegend Home-Office-Arbeit. Falls Sie ins Büro oder zum Kunden fahren, ist eine bequeme Anreise gegeben. Öffentliche Verkehrsmittel Haltestellen befinden sich in der Nähe; Parkmöglichkeiten auf dem Gelände stehen kostenlos zur Verfügung. Die tägliche Arbeitsatmosphäre ist familiär und von einer lockeren Arbeitskultur geprägt. Das Unternehmen unterstützt Weiterbildung und Selbstständigkeit. Moderne Arbeitsmittel und Büroräume sind vorhanden; kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem IT-Leiter unterstellt. Das Unternehmen verfolgt nachhaltige Grundsätze und respektiert individuelle Home-Office-Regelungen. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.

Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen? Dann rufen Sie mich an +49 (0) 228 28 659 403. Ich habe täglich neue Stellen für Sie. Kontakt zu Entscheidern wird gepflegt; gemeinsam finden wir die passende Stelle. Sie möchten mehr Informationen oder Ihre individuelle Zukunftsplanung besprechen? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf + Anschreiben an D.Korcack@karesources.com.

Daniel Korcack
D.Korcack@karesources.com
Tel. +49 (0) 228 28 659 403
www.karesources.com

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