Jobs in Koblenz, Germany
Sachbearbeiter/-in /EDV - IT-Fachkraft (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)
Gemeinde Hoppegarten
Sachbearbeiter/-in Steuern und Abgaben (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)
Stadt Forst (Lausitz)
Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d), 50% Teilzeit
KI macht Schule gGmbH
Leiter Volkshochschule (m/w/d) (Homeoffice möglich)
Landkreis Havelland
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowInside Channel Account Manager, Germany (M/W/D)
Nozomi Networks
Connect with headhunters to apply for similar jobsRechtsanwalt im Steuerrecht (m/w/d)
Fricke Finance & Legal
Director, Medical Affairs (Remote)
Heart Failure Society of America
Mitarbeiter Konzernrechnungswesen (all genders)
GK SOFTWARE AG
Laborer Telecom Underground
National Association of Women in Construction
Sachbearbeiter/-in Steuern (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)
Stadt Senftenberg Personalamt
Executive Medical Director - Medical Policy & Operations
Hispanic Alliance for Career Enhancement
Business Development Manager - Industrial Dispensing & Automation (m/f/d)
Dover Corporation
Strategy Consultant (m/w/d) mit Fokus auf Daten, KI & Digitalisierung
Digetiers GmbH
Sachbearbeiter/-in /EDV - IT-Fachkraft (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)
Job summary
Eine Gemeinde in Brandenburg sucht eine/nSachbearbeiter/in EDV - IT-Fachkraft (m/w/d), um das EDV-Team zu verstärken. Sie übernehmen die Administration und Pflege der IT-Infrastruktur sowie die Implementierung von Digitalisierungsprojekten. Vorausgesetzt werden abgeschlossene Ausbildungen in Informatik, fundierte Kenntnisse in Netzwerken und Datenbanken sowie Erfahrung im IT-Support. Die Stelle bietet eine unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich.
- Fundierte Kenntnisse in IT-Netzwerken und Datenbanksystemen.
- Erfahrung im IT-Support und in der Nutzerbetreuung.
Responsibilities
- Administration und Pflege der IT-Infrastruktur.
- Installation und Wartung von Hard- und Software.
- Eigenverantwortliche Umsetzung von Digitalisierungsprojekten.
Skills
Education
Verstärken Sie die digitale Zukunft unserer Verwaltung - verstärken Sie unser EDV-Team!
Die Gemeinde Hoppegarten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und strukturierte/n
Sachbearbeiter/in EDV - IT-Fachkraft (m/w/d)
Ihr künftiger Aufgabenbereich umfasst:
- Administration, Betrieb, Pflege, Verwaltung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur in der Gemeindeverwaltung sowie aller Außenstellen (u.a. Kitas, Schulen, Feuerwehren, Bibliotheken)
- Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software, Server- und Netzwerksystemen sowie Fachverfahren
- Sicherstellung der IT-Sicherheit inklusive Überwachung, Kontrolle, Analyse und Dokumentation aller Systemstrukturen
- Projektierung, Planung, Umsetzung und Begleitung von Digitalisierungs- und IT-Projekten
- Einweisung und Schulung in neue oder geänderte Systeme sowie
- First-/ Second-Level-Support
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in, IT-Systemelektroniker/in, Informatikkaufmann/ - frau oder
- abgeschlossenes Studium der Verwaltungsinformatik oder
- abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) der Fachrichtung Informationstechnik oder
- anerkannte Weiterbildung zum/zur Operative Professional
- fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen IT-Netzwerke, Datenbanksysteme, Servervirtualisierung sowie Windows- und Linux-Betriebssysteme
- fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen IT-Netzwerke, Datenbanksysteme, Servervirtualisierung sowie Windows- und Linux-Betriebssysteme
- gute Kenntnisse in den gängigen Fachverfahren der öffentlichen Verwaltung
- Erfahrung im Umgang mit IT-Dokumentations- und Ticketsystemen sowie IT-Support und Nutzerbetreuung
- ausgeprägte Problemlösungskompetenz und analytisches Denken
- selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Belastbarkeit und Flexibilität sowie sicheres und serviceorientiertes Auftreten
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz durch unbefristete Einstellung
- eine attraktive Vergütung nach TVöD (Entgeltgruppe 10 bei Vorliegen der persönl. Voraussetzungen)
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen
- ein dynamisches und verlässliches Team
- moderne Arbeitsräume und eine freundliche Arbeitsatmosphäre
- die Nutzung von aktueller Hard- und Software
- bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitstage
Die Stelle umfasst eine Arbeitszeit von 39 Wochenstunden.
Bitte senden Sie Ihre aussagefähige schriftliche Bewerbung unter Beifügung der üblichen Unterlagen bis 16.01.2026 an die
Gemeinde Hoppegarten - Fachbereich III - Lindenallee 14, 15366 Hoppegarten
oder per E-Mail an Bewerbungen@gemeinde-hoppegarten.de.
Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.