Jobs in Koblenz, Germany

• eine Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber mit einer attraktiven Bezahlung
• zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und mobile Arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• kostenloses Beratungs- und Unterstützungsprogramm (psychosoziale Beratung und Beratung bei juristischen Themen und familiären Angelegenheiten) für Mitarbeitende, Ehe- und Lebenspartner/-innen, Kinder sowie im Haushalt lebende Angehörige
• eine zentrale Lage, gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und ein vergünstigtes VBB-Firmenticket
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Sportangeboten und medizinischen Vorsorgeleistungen
• eine moderne und ergonomische Büro- und Kommunikationsausstattung
• Einarbeitung in Ihre abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeiten
• vielfältige fachliche und außerfachliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• die Möglichkeit einer Verbeamtung

Mitarbeit als Referentin/Referent in der neu errichteten zentralen Vergabestelle mit folgenden Aufgaben:

• Durchführung von nationalen Vergabeverfahren und von EU-Vergabeverfahren inkl. Vertragsgestaltung und juristische Prüfung vergaberechtlicher Sachverhalte
• Beratung der Organisationseinheiten zur rechtssicheren Durchführung von Direktaufträgen
• Beratung und Unterstützung der Organisationseinheiten zu Fragen im Zusammenhang mit der Anwendung von Vergaberecht von Zuwendungsempfängern im Rahmen von Zuwendungsverfahren

Darüber hinaus erarbeiten Sie schulrechtliche Stellungnahmen und prüfen schulrechtliche Einzelsachverhalte.

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit der Befähigung zum Richteramt
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sonstige Anforderungen
• vertiefte Kenntnisse im Verwaltungs- und im Verwaltungsverfahrensrecht
• Berufserfahrung im Bereich Vergaberecht und Vertragsgestaltung ist wünschenswert
• sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in ein vielseitiges und dynamisches Aufgabengebiet einzuarbeiten
• freundliches und aufgeschlossenes Auftreten

Bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung möglich.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte (mit einem Mindestbeschäftigungsumfang von 32 Stunden/Woche) geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Kopien der Schul-, Berufs- und Studienabschlüsse sowie für die Stelle geeignete Qualifikationsnachweise, eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeits- oder Zwischenzeugnis - möglichst nicht älter als ein Jahr - , ggf. eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und weitere Nachweise, sofern sie die Qualifikation für das Aufgabengebiet belegen) ausschließlich online bis einschließlich zum 09.01.2026 über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes www.interamt.de mit der Angebots-ID unter dem Link https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1397349.

Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerbungen nur berücksichtigt werden, sofern eine aktuelle dienstliche Beurteilung/ein aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis beigefügt wurde bzw. zeitnah nachgereicht wird.

Ministerium für Bildung, Jugend und Sport

Referat 13 - Frau Just

Personalangelegenheiten, Personalentwicklung, Grundsatzfragen des Personalvertretungsrechts, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Katastrophenschutz

Hinweis zum Datenschutz

Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet.

Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind, oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.