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Ein internationales Einzelhandelsunternehmen sucht einen Expansion Manager zur Verantwortung für die bundesweiten Expansionsziele. Der erfolgreiche Kandidat wird neue Standorte identifizieren, Konzepte zur Zielerreichung erstellen und Mietverträge verhandeln. Diese Rolle erfordert ein Studium im kaufmännischen Bereich und Erfahrung im Einzelhandel. Das Unternehmen bietet eine moderne Unternehmenskultur und ein attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen.
Unser Kunde ist im Einzelhandel im Bereich Supplements tätig, beschäftigt ca. 120 Mitarbeiter und unterhält deutschlandweit ca. 30 Stores. Es werden ca. 4000 Produkte angeboten, die alle im Online-Shop verfügbar sind. In den Stores finden die Kunden eine Auswahl von ca. 500 Produkten.
Der Hauptsitz des Unternehmens liegt im Umkreis von Venlo (Niederlande) und ist von Deutschland aus gut erreichbar (die Unternehmenssprache ist Deutsch). Für die weitere Expansion (Home-Office) sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten.
Sie tragen die Verantwortung für die Umsetzung der bundesweiten Expansionsziele des Unternehmens. Hierzu identifizieren Sie in Eigenregie Standorte für neue Stores und bewerten diese hinsichtlich einer potenziellen Realisierung. Werden Sie Teil eines modernen und erfolgreichen Handelsunternehmens und übernehmen Sie folgende anspruchsvolle Aufgaben:
Sie haben ein Studium im kaufmännischen Bereich erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Berufserfahrung im Bereich Expansion im Einzelhandel gesammelt. Sie überzeugen durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine eigenständige Arbeitsweise und einen starken Leistungswillen. Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen und Fähigkeiten mit:
Freue Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Verantwortung. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und sind somit maßgeblich daran beteiligt, den Erfolg des Unternehmens mitzugestalten. Freuen Sie sich zudem auf:
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.