Expansionsmanager (m/w/d)

select if Personalberatung GbR; Remote; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Einzelhandelsunternehmen sucht einen Expansion Manager zur Verantwortung für die bundesweiten Expansionsziele. Der erfolgreiche Kandidat wird neue Standorte identifizieren, Konzepte zur Zielerreichung erstellen und Mietverträge verhandeln. Diese Rolle erfordert ein Studium im kaufmännischen Bereich und Erfahrung im Einzelhandel. Das Unternehmen bietet eine moderne Unternehmenskultur und ein attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen.

Leistungen

Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten

Attraktives Vergütungspaket

Firmenwagen

Moderne und offene Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich.
• Erste Berufserfahrung im Bereich Expansion im Einzelhandel.

Aufgaben

• Verantwortung für bundesweite Expansionsziele.
• Identifizierung und Bewertung von Standorten für neue Stores.
• Erstellung von Konzepten zur Erreichung der Expansionsziele.
• Durchführung von Standort- und Wettbewerbsanalysen.
• Verhandlung und Prüfung von Mietverträgen.
• Betreuung und Standortentwicklung von Bestandsfilialen.

Kenntnisse

Erfahrungen in der Akquisition von neuen Standorten

Betriebswirtschaftliche Denkweise

Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Sicheres Auftreten

Teamfähigkeit

Flexibilität und Reisebereitschaft

Ausbildung

Studium im kaufmännischen Bereich

Jobbeschreibung

Unser Kunde ist im Einzelhandel im Bereich Supplements tätig, beschäftigt ca. 120 Mitarbeiter und unterhält deutschlandweit ca. 30 Stores. Es werden ca. 4000 Produkte angeboten, die alle im Online-Shop verfügbar sind. In den Stores finden die Kunden eine Auswahl von ca. 500 Produkten.

Der Hauptsitz des Unternehmens liegt im Umkreis von Venlo (Niederlande) und ist von Deutschland aus gut erreichbar (die Unternehmenssprache ist Deutsch). Für die weitere Expansion (Home-Office) sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten.

Ihre Aufgaben

Sie tragen die Verantwortung für die Umsetzung der bundesweiten Expansionsziele des Unternehmens. Hierzu identifizieren Sie in Eigenregie Standorte für neue Stores und bewerten diese hinsichtlich einer potenziellen Realisierung. Werden Sie Teil eines modernen und erfolgreichen Handelsunternehmens und übernehmen Sie folgende anspruchsvolle Aufgaben:

• Erstellung von Konzepten und Austausch mit der Geschäftsführung zur Erreichung der Expansionsziele (strategisch und operativ)
• Durchführung von Standort- und Wettbewerbsanalysen
• Bewertung von potenziellen Standorten (Wirtschaftlichkeitsberechnungen)
• Verhandlung und Prüfung von Mietverträgen
• Ausbau des Netzwerkes mit bundesweiten Maklern, Vermietern, Immobilienverwaltungen und Center-Betreibern
• Betreuung und Standortentwicklung von Bestandsfilialen (Lageverbesserung oder Flächenerweiterung)
• Delegation und Koordination des Storeausbaus (feste Fremdfirma)

Sie haben ein Studium im kaufmännischen Bereich erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Berufserfahrung im Bereich Expansion im Einzelhandel gesammelt. Sie überzeugen durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine eigenständige Arbeitsweise und einen starken Leistungswillen. Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen und Fähigkeiten mit:

• Erfahrungen in der Akquisition von neuen Standorten für Einzelhandelsfilialen
• Betriebswirtschaftliche Denkweise und eine hohe Analysefähigkeit
• Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick (Durchsetzungsvermögen)
• Teamfähigkeit (intensiver Austausch mit anderen Fachabteilungen)
• Flexibilität und Reisebereitschaft

Freue Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Verantwortung. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und sind somit maßgeblich daran beteiligt, den Erfolg des Unternehmens mitzugestalten. Freuen Sie sich zudem auf:

• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Einzelhandelsunternehmen
• Ein hohes Know-how in der bisherigen Expansion des Unternehmens
• Eine moderne und offene Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein attraktives Vergütungspaket (inkl. Firmenwagen, Laptop, iPad und Handy)

Sie haben Interesse an dieser außergewöhnlichen Aufgabe?