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jobvalley
Ein führendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik bietet ein Praktikum im Einkauf an. Sie unterstützen die Koordination und Implementierung von Einkaufsprojekten, bereiten Gespräche mit Lieferanten vor und arbeiten in Plattformentwicklungsprojekten. Anforderungen sind ein Studium im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Praktikum beginnt im Februar 2026 und dauert zwischen 6 und 12 Monaten.
Im Rahmen Ihres Praktikums stehen Sie uns bei der Koordination und Implementierung von Einkaufsprojekten hilfreich zur Seite.
Sie bereiten Gespräche zur Klärung von technischen und kommerziellen Details sowie Projektterminplänen mit Lieferanten vor und nehmen daran teil.
Des Weiteren werden Sie in Plattformentwicklungsprojekten im SE-Team mitarbeiten sowie Serienthemen für den iBooster unterstützen.
Beginn: ab Februar 2026
Dauer: 6 - 12 Monate (wenn die Gesamtdauer des Praktikums 6 Monate überschreitet ist eine Bestätigung als Pflichtpraktikum für den gesamten Zeitraum gem. SPO erforderlich)
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihren Lebenslauf, Ihren aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Ihre Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
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Michael Köfer (Fachabteilung)
49 7
Remote Work: No
Employment Type: Full-time
Computer Science, Active Directory, Computer information Technology, PowerShell, OS, Windows, Database, SCCM, Linux, SAN, Troubleshoot, Backup, Setup, Technical Support, UNIX
Experience: years
Vacancy: 1
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.