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Descripción de la vacante
Ein führendes Unternehmen für Werkstatttechnik sucht einen Außendienstmitarbeiter im Direktvertrieb für Baukunden in der Region Kassel/Hann. Münden. Sie werden für die Betreuung von Bestandskunden und die Akquise neuer Kunden verantwortlich sein. Die Position bietet ein sicheres Einkommen, einen Dienstwagen zur Privatnutzung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Ideale Bewerber bringen eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit und sind motivierte Vertriebler.
Servicios
Dienstwagen zur Privatnutzung
Attraktive Zusatzleistungen
100-tägiger Einarbeitungsplan
Formación
Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt.
Ideale Grundlage: Ausbildung oder langjährige Erfahrung in einem relevanten Bereich.
Sicherer Umgang mit Smartphone und Tablet, MS Teams und Outlook.
Responsabilidades
Vertrieb von hochwertigen Werkstattprodukten und Kundenberatung.
Betreuung von Bestandskunden und Neukundenakquise.
Langfristige Beziehungen durch wertschätzenden Kundensupport aufbauen.
Conocimientos
Mobilität
Kommunikationsstärke
Eigeninitiative
IT-Handling
Educación
Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche bzw. technische Ausbildung
Descripción del empleo
Entdecken Sie IWETEC - der zuverlässige Partner für hochwertige Werkstatttechnik! Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service direkt vor Ort. Ob Landwirtschaft, Baugewerbe oder Metallbau - mit unserer persönlichen Beratung und hochwertigen Produkten machen wir jede Werkstatt effizienter und leistungsstärker!
Außendienstmitarbeiter im Direktvertrieb (m/w/d) für Baukunden - Region Kassel/Hann. Münden
So macht Vertrieb Freude
Sicheres Einkommen und mehr: Garantiegehalt mit einer erfolgsabhängigen Steigerung ab dem 13. Monat zzgl. Provision und Prämien ohne Deckelung sowie Spesen
Festanstellung in Vollzeit: Unbefristet in einem familiengeführten Unternehmen
Ihre Ausstattung: Dienstwagen zur Privatnutzung inklusive Tankkarte, Smartphone, Tablet und Vorführmaterial
Regional und effizient: Wohnortnahes Verkaufsgebiet mit einer kilometeroptimieren Tagestour ab/bis Haustür
Karriere: 100-tägiger Einarbeitungsplan und Entwicklungsmöglichkeiten hin zur Führungskraft
Attraktive Zusatzleistungen: „Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie, Corporate Benefits sowie JobRad-Leasing
Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten
So geht Vertrieb
Vertrieb von A wie Arbeitsschutz bis Z wie Zange: Begeisterung Ihrer Kunden mit Qualitätsprodukten und Werkstattbedarf durch persönliche Produktpräsentationen
Gebietsentwicklung: Betreuung der Bestandskunden und kontinuierlicher Ausbau des Vertriebsgebietes durch Neukundenakquise
Kundenbindung: Durch wertschätzenden Kundensupport langfristige Beziehungen aufbauen
Multichannel-Vertrieb: Umsatzsteigerung durch Nutzen von Online-Shop, Telefonverkauf, Servicetechniker, WhatsApp und Social Media
So überzeugen Sie
Mobilität: Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt
Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche bzw. Technische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung bilden eine ideale Grundlage
Kommunikationsstärke: Mit authentischem Auftreten und Überzeugungskraft Begeisterung wecken
Motivation: Eigeninitiative und Leidenschaft für den Vertrieb sind Ihr täglicher Antrieb
IT-Handling: Sicherer Umgang mit Smartphone und Tablet, MS Teams und Outlook
Ihre Chance als Quereinsteiger
Sie sind: Techniker, Fachberater, Mechatroniker, Maurer, KFZ-Mechatroniker, Karosserieschlosser, Mechaniker, KFZ-Schlosser, Betonbauer, Polier, Landwirt, Forstwirt, Promoter, Kundenberater, Mitarbeiter aus dem Handel
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.