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Gebietsleiter Vertrieb (m/w/d) für den Raum Norddeutschland
Job summary
Ein führendes Unternehmen im Vertrieb sucht einen erfahrenen Mitarbeiter zur Übernahme des Vertriebsgebiets im norddeutschen Raum. Der ideale Kandidat hat ein Ingenieurstudium oder eine Technikerausbildung, ausgeprägte Vertriebserfahrung und gute Englischkenntnisse. Zu den Aufgaben gehören die Akquisition von Neukunden sowie die Pflege bestehender Kundenbeziehungen, wobei die Möglichkeit besteht, flexibel im Home-Office tätig zu sein. Das Unternehmen bietet eine familiäre Unternehmenskultur und zahlreiche Benefits.
Benefits
Qualifications
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertriebsbereich.
- Gute Netzwerkfähigkeiten und Kundenbindung.
- Bereitschaft zur Reise zu Kunden vor Ort.
Responsibilities
- Betreuung des Vertriebsgebiets vom Home-Office aus.
- Akquisition von Neukunden und Pflege bestehender Kontakte.
- Präsentation des Unternehmens auf Messen und Events.
Skills
Education
nach intensiver Einarbeitung das Vertriebsgebiet im norddeutschen Raum übernehmen, welches Sie von Ihrem Home-Office, mit Wohnort im Vertriebsgebiet, betreuen
Mitglied eines leistungsfähigen und engagierten Außendienst-Teams
der direkte Ansprechpartner für unsere Kunden sein
Neukunden erfolgreich akquirieren, Bestandkunden pflegen und Beziehungen ausbauen
KAM-Tätigkeiten Übernehmen. Kenntnisse darin sind von Vorteil
das Vertriebsgeschäft erfolgreich weiterentwickeln
ca. 3 Tage pro Woche bei Ihren Kunden vor Ort sein
das Unternehmen auf Messen und Events präsentieren
ein Ingenieurstudium, eine Technikerausbildung oder einen vergleichbaren technischen Hintergrund
idealerweise bereits Praxiskenntnisse im Vertrieb der Bereiche Biogas, Abwasser und Industrie
eine Vorliebe für Akquise – in jeglicher Form
idealerweise Kenntnisse in der Übernahme von Key Account Manager Tätigkeiten
sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
die Bereitschaft viel zu reisen
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich gerne - auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen!
- 6 Wochen wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an
- flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice nach Absprache
- einen Jahresbonus
- Zuschüsse zurbetrieblichen Altersvorsorge
- optional: Nettolohnoptimierung mit Edenred-Guthabenkarte
- Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen via Corporate Benefits
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- selbstverständlich Wasser und Kaffee kostenlos
- einen modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Hard- und Software
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy
- eine intensive und persönliche Einarbeitung
- gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
Außerdem erwartet Sie eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber in der 3. Familiengeneration.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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