St. FRANZISKUS-Stiftung Münster
PHOENIX CONTACT Deutschland GmbH
Bauwirtschaft Südwestfalen
IPG Photonics GmbH & Co. KG
Bauwirtschaft Südwestfalen
FACT Werbeagentur GmbH
Owl Versicherungskontor
WEISS-Intermedia GmbH & Co. KG
Bäckerei Evertzberg GmbH & Co. KG
Raynet GmbH
whatchado GmbH
Characters Recruiting
WEISS-Intermedia GmbH & Co. KG
Lebenszeitpflege
RUHR AKADEMIE
Brillen Rottler GmbH & Co.KG
Bäckerei Steinbrink GmbH
JD Sports Fashion Finland Oy
Niederrhein-GOLD Tersteegen GmbH & Co. KG
Deutsche Bildungs- und Sicherheitslösungen GmbH
KODi Diskontläden GmbH
Eine Gesundheitsorganisation in Nordrhein-Westfalen sucht einen Kältetechniker (m/w/d) zur Installation und Wartung von Klima- und Lüftungsanlagen. Sie profitieren von einem unbefristeten Vertrag, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten. Teamfähigkeit und eine abgeschlossene Berufsausbildung sind erforderlich. Bewerben Sie sich für eine langfristige Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Als FACT Gruppe sind wir ein Unternehmen der St. Franziskus-Stiftung Münster und unterstützen Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen mit innovativen Dienstleistungen. Mit über 1.800 Mitarbeitenden schaffen wir echten Mehrwert – partnerschaftlich, nachhaltig und gesellschaftlich relevant.
Im Bereich Krankenhaustechnik trägst du aktiv dazu bei, die Gesundheitsversorgung sicherzustellen. Wir betreiben und warten fast 90.000 medizinische Geräte und Anlagen – von der regelmäßigen Prüfung bis zur schnellen Instandhaltung. So garantieren wir einen reibungslosen Krankenhausbetrieb und leisten einen unverzichtbaren Beitrag für die Sicherheit von Patienten und Mitarbeitenden.
Deine Arbeit macht den Unterschied – werde Teil unseres Teams!
Dein Arbeitsort ist in der Region Rhein-Ruhr und du unterst"u?t uns in Voll-, Teilzeit oder im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung.
Unser Team freut sich auf dich. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung, gestalten und wachsen!
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.