Consortium Gastronomie GmbH
EWOR GmbH
Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenDr. Klein Wowi Digital AG
European Institute of Policy Research and Human Rights SIA
Westhouse Group
Hamilton Barnes Associates Limited
NightDragon Acquisition Corp.
Karlstad University
Heidolph Scientific Products GmbH
European Institute of Policy Research and Human Rights SIA
Ein dynamisches Business Catering Unternehmen in Wiesbaden sucht einen kreativen Mitarbeiter im Bereich Marketing und Content Creation. Zu den Hauptaufgaben gehören die Erstellung ansprechender Texte und Layouts, das Projektmanagement sowie die Entwicklung von Angebotspräsentationen. Die ideale Voraussetzung ist ein Studium im Bereich Kommunikation oder Marketing, erste Erfahrungen im Content Creation sind wünschenswert. Das Unternehmen bietet eine moderne Arbeitsatmosphäre, die Möglichkeit für Remote-Arbeit und eine offene Kultur für neue Ideen.
Wir, CONSORTIUM, sind ein dynamisches Business Catering Unternehmen in Wiesbaden, das seit über 20 Jahren den Geschmack großer deutscher und internationaler Firmen trifft.
Mit Leidenschaft, Kreativität und einem starken Teamgeist gestalten wir kulinarische Erlebnisse. Und dafür benötigen wir Verstärkung!
Nutze die Chance, auf deinen nächsten Karriereschritt! Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen deine Expertise einzubringen. Arbeite aktiv an verschiedenen Marketing- und Vertriebsprojekten und entwickle Dich mit uns zum gefragten Experten.
Wir bieten dir ein Umfeld, in dem deine Ideen gefragt sind – unterstützt durch praxisorientierte Einarbeitung, flache Hierarchien und ein starkes Team.
Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.