ABB Schweiz AG
Campusjäger by Workwise
Campusjäger by Workwise
Nachhilfeunterricht
Campusjäger by Workwise
Nachhilfeunterricht
Nachhilfeunterricht
Campusjäger by Workwise
Nachhilfeunterricht
hubFactory
Akkodis
Cross Border Talents
DIS Deutscher Industrie Service AG
Hochberg Institut
DIS Deutscher Industrie Service AG
DEU Medtronic GmbH
Ein Unternehmen im Energiesektor sucht eine Fachkraft für Arbeitssicherheit für die Betreuung von Baustellen und die Einhaltung von Arbeitsschutzvorgaben. Diese Position bietet die Möglichkeit, überwiegend remote zu arbeiten und Sicherheitsstandards weiterzuentwickeln. Eine abgeschlossene Ausbildung im Sicherheits-, Bau- oder Elektroingenieurwesen sowie Berufserfahrung in diesem Bereich sind erforderlich. Das Team bietet Raum für Ideen und eine starke Zusammengehörigkeit.
Eigenverantwortliche Betreuung zugewiesener Regionen mit Fokus auf Einhaltung gesetzlicher Arbeitsschutzvorgaben – überwiegend remote. Durchführung und Dokumentation regelmäßiger Begehungen auf Baustellen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen. Schulung von Mitarbeitenden und Führungskräften zur Förderung der Sicherheitskultur. Enge Zusammenarbeit mit Projektleitungen und Geschäftsführung zur Weiterentwicklung von Sicherheitsstandards. Entwicklung und Umsetzung von Präventionsmaßnahmen zur Vermeidung von Arbeitsunfällen. Analyse und Dokumentation von Arbeitsunfällen inklusive Maßnahmenentwicklung zur Vorbeugung weiterer Vorfälle.
Warum Enpal? Arbeit, die wirklich etwas bewegt – für die Energiewende von morgen. Viel Raum für eigene Ideen, Weiterentwicklung & echte Gestaltungsmöglichkeiten. Energiegeladenes Team mit starkem Zusammenhalt und Start-up-Spirit. Klingt nach deinem Ding? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Enpal-Familie! Gemeinsam gestalten wir eine sichere und nachhaltige Energiezukunft.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.