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Dein Einstieg in eine sichere Zukunft : Werde Projektmanger (m / w / d) - Quereinsteiger willkommen!
Hypercampus
SAP Utilities Consultant
Job summary
Eine führende SAP-Beratungsfirma sucht talentierte SAP Utilities Consultants für remote Projekte in Deutschland. Die Position bietet spannende Herausforderungen in der SAP-Utilities-Welt, verbunden mit der Möglichkeit, von überall zu arbeiten. Voraussetzung sind Erfahrung im SAP-Utilities-Umfeld und gute Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Firmenwagenoptionen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines motivierten Teams.
Benefits
Qualifications
- Erfahrung mit IS-U, EDM, DM, Billing, Device Management.
- Interesse an neuen Technologien und Beratung.
Skills
Bist du bereit für den nächsten Schritt in deiner SAP-Karriere? 🚀
Ich arbeite aktuell mit mehreren etablierten SAP-Beratungen zusammen, die ihr SAP-Utilities-Team (IS-U) weiter ausbauen – und genau dich suchen! 🔍
- SAP IS-U / Utilities Consultant (Junior & Senior)
- SAP Entwickler (ABAP / IS-U)
- SAP Presales Consultant
- SAP Projektleiter / Solution Architect
- 100 % Remote-Option – arbeite bequem von überall aus 💻
- Oder : Wähle dein Wunschbüro aus mehreren Standorten in Deutschland 🏢
- Minimale Reisetätigkeit – max. 10–20 %
- Attraktive & wettbewerbsfähige Gehälter 💶
- Firmenwagen möglich 🚗
- Spannende Projekte rund um S / 4HANA Utilities , Smart Metering, Billing & mehr ⚡
- Erfahrung im SAP-Utilities-Umfeld (IS-U, EDM, DM, Billing, Device Management etc.)
- Spaß an Beratung & neuen Technologien
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
Wenn du Lust auf abwechslungsreiche Projekte , ein motiviertes Team und echte Entwicklungsmöglichkeiten hast, dann lass uns sprechen! 💬
📩 Schick mir einfach eine Nachricht hier auf LinkedIn oder deinen CV per E-Mail – ich melde mich vertraulich bei dir zurück.
Viele Grüße,
Dilara Yildiz
Recruit 121 Deutschland GmbH
dilara.yildiz@recruit121.com
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.