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Ein führendes Beratungsunternehmen sucht einen Junior Consultant Data Engineering (m/w/d) für ein duales Masterstudium. Du arbeitest an anspruchsvollen Projekten mit, analysierst Datenarchitekturen und implementierst innovative Datenpipelines. Der ideale Kandidat hat einen Bachelorabschluss in (Wirtschafts-) Informatik und Beherrschung der englischen Sprache auf B2-Niveau. Remote-Arbeit und Reisen zu Kunden in Deutschland sind Teil der Rolle. Diese Position bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
Lust auf lebenslange Bildung und nachhaltige Karriereentwicklung? Die Weiterbildungsstiftung an der Hochschule Reutlingen bietet dir maßgeschneiderte berufsbegleitende Bachelor- und Masterprogramme. Als gemeinnützige Stiftung kombinieren wir Theorie und Praxis optimal, um deinen erfolgreichen Karrierestart sicherzustellen. Unser Ziel ist es, lebenslange Bildung zu fördern und dich in deiner nachhaltigen Weiterentwicklung zu unterstützen. Wenn du dir unsicher bist, welches Studium zu dir passt, oder du weitere Fragen hast, kontaktiere uns gerne per Email oder telefonisch. Gestalte die Datenarchitekturen von morgen als Junior Consultant Data Engineer (m/w/d) bei unserem Partner, einem führenden Beratungsunternehmen mit Spezialisierung auf Data & AI. Arbeite gemeinsam mit erfahrenen Expert:innen, modernsten Technologien und in einem Team, das Qualität, Nachhaltigkeit und persönliche Entwicklung großschreibt. Zum Wintersemester 2025 suchen wir motivierte Talente für diese Position, an den Standorten Hamburg, Stuttgart oder remote.
Es erwartet Dich eine ideale Kombination aus Theorie und Praxis!
Dualer Master Junior Consultant Data Engineering (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.
32 - 40 Stunden
Intern
Workwise
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.