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Jobs in Aachen, Germany

SAP HCM Senior Berater im HomeOffice mit geringer Reisebereitschaft bei innovativem Beratungsprofi

KA Resources

Neckarsulm
Remote
EUR 60,000 - 80,000
15 days ago
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SAP HCM Berater (m/w/d) mit 75 % Home Office Anteil bei innovativem Industrieunternehmen

KA Resources

Freiburg im Breisgau
Remote
EUR 80,000 - 92,000
15 days ago

SAP HCM Berater (m/w/d) mit 75 % Home Office Anteil bei innovativem Industrieunternehmen

KA Resources

Karlsruhe
Remote
EUR 80,000 - 100,000
15 days ago

SAP HCM Senior Berater im HomeOffice mit geringer Reisebereitschaft bei Dienstleister

KA Resources

Neckarsulm
Remote
EUR 60,000 - 80,000
15 days ago

SAP SuccessFactors Consultant – Home Office – 2572.017.12254 – KA Ressources

KA Resources

Germany
Remote
EUR 50,000 - 70,000
15 days ago
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EUR 60,000 - 80,000
15 days ago

SAP HCM Berater (m/w/d) mit 75 % Home Office Anteil bei innovativem Industrieunternehmen

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KA Resources

Germany
Remote
EUR 75,000 - 87,000
15 days ago

SAP HCM Berater (m/w/d) mit 75 % Home Office Anteil bei innovativem Industrieunternehmen

KA Resources

Marktredwitz
Remote
EUR 60,000 - 80,000
15 days ago

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DIS Deutscher Industrie Service AG

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EUR 45,000 - 65,000
15 days ago

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EUR 40,000 - 60,000
15 days ago

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KA Resources

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EUR 60,000 - 80,000
15 days ago

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EUR 40,000 - 50,000
15 days ago

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KA Resources

Köln
Remote
EUR 80,000 - 100,000
15 days ago

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SAP HCM Senior Berater im HomeOffice mit geringer Reisebereitschaft bei innovativem Beratungsprofi
KA Resources
Neckarsulm
Remote
EUR 60.000 - 80.000
Full time
15 days ago

Job summary

Ein führendes IT-Unternehmen sucht einen SAP HCM Senior Berater für Home-Office-Arbeit mit Reisebereitschaft. Die Position umfasst Beratung und Implementierung von SAP HCM PY-Modulen. Vorausgesetzt werden ein relevantes Studium und fundierte Kenntnisse in SAP. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.

Benefits

Attraktive Vergütung
Firmenwagenregelung
30 Urlaubstage
Umfassendes Weiterbildungsangebot
Flexible Arbeitszeiten

Qualifications

  • Internationale Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit im Bereich SAP.
  • Gute Customizing- und Funktionskenntnisse im SAP HCM.
  • Proaktive Arbeitsweise und Zuverlässigkeit.

Responsibilities

  • Beratung sowie Kundenprojekte rund um SAP HCM PY.
  • Implementierung und Konfiguration neuer Module.
  • Verbesserung von IT-Prozessen im HR-Bereich.

Skills

Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Education

Universitätsstudium in Wirtschaft oder IT

Tools

SAP HCM
Job description
Überblick

Unser Kunde ist eines der national führenden IT-Unternehmen im Umfeld von Managed Services, aber auch im SAP Projektgeschäft. Die Dienstleistungen stehen für Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit. In Deutschland sind im Unternehmensverbund rund 5.000 Mitarbeiter beschäftigt. Für diesen hohen Anspruch wird eine SAP HCM Senior Beraterposition im Bereich „Payroll“ gesucht. Es handelt sich um eine ausschließliche Home-Office-T Tätigkeit mit geringer Reisebereitschaft, ca. 1x pro Monat ca. 2-3 Tage beim Kunden vor Ort. Im kleinen Team arbeiten Sie eng im SAP-Projektumfeld mit dem Fachbereich des Kunden zusammen. Die Zusammenarbeit erfolgt oft in Duz-Kultur und soll eine generationenübergreifende Teamarbeit ermöglichen. Die Position ist eine Nachbesetzung innerhalb eines 25-köpfigen SAP Teams; Einsatz erfolgt auf der aktuellen SAP Version ECC 6.0 im Umfeld der klassischen SAP Beratung. Neben dem SAP HCM PY-Modul arbeiten Kollegen auch weitere gängige SAP-Module mit.

Ihre Anforderungen
  • SAP HCM Berater im Home-Office (m/w/d)
  • In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden
  • Ab sofort oder nach Vereinbarung
  • Gehalt ab 70.000 € und je nach Erfahrung und Qualifikation
  • Standort: Home Office
  • Ca. 40 % Reisebereitschaft
  • Ref. 18316.013.16056
Ihre Tätigkeit
  • Beratung und Kundenprojekte rund um SAP HCM PY
  • Schemen und Zyklen Entgeltabrechnung und Customizing
  • Projektumsetzung von Changes und Analysen in SAP HCM
  • Remote Beratung von Prozessen bei Kunden
  • Implementierung und Konfiguration von neuen Modulen in SAP HCM und SF
  • Verbesserung von IT-Prozessen im HR-Bereich
  • Unterstützung in allen Projektphasen - Konzeption, Design, Customizing, Prototyping
  • Roll-Out von SAP HCM
Ihre Voraussetzungen
  • Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Informationstechnologie oder alternative Ausbildung
  • Internationale Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit im Bereich SAP mit SAP HCM
  • Gute Customizing- und Funktionskenntnisse im SAP HCM sowie mit Schemen, Regeln und Zyklen
  • Fundierte Prozesskenntnisse in der digitalen HR-Transformation mit Freude an Prozessoptimierungen und innovativen Lösungen
  • Analytisches Denken, gute Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten, sowie kreative Innovationsfähigkeit
  • Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Proaktive Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Was bietet Ihnen dieses Unternehmen
  • Vielfältige spannende Herausforderungen in einem dynamischen Team mit Unternehmenskultur, motivierender Arbeitsatmosphäre, Eigenverantwortung, Freiraum und Flexibilität
  • Attraktive Vergütung, Firmenwagenregelung, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Umfassendes Weiterbildungsangebot mit Inhouse-Trainings
  • Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
  • Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT-Umfeld zu übernehmen und Perspektiven
  • Gut gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber

In der Regel arbeiten Sie im Home-Office. Falls Sie zu Büro- oder Kundenterminen unterwegs sind, sind Anbindungen an öffentliche Verkehrsmittel vorhanden. PKW-Nutzung ist möglich und Parkmöglichkeiten existieren. Die Atmosphäre ist familiär und kollegial. Das Unternehmen bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und selbständiges Arbeiten, moderne Arbeitsmittel und Büroräume sowie kurze Entscheidungswege. Die Position berichtet an den IT-Leiter; das Unternehmen verfolgt nachhaltige Maßnahmen, auch bezüglich Home-Office. Die Mitarbeiterentwicklung wird individuell gestaltet.

Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht exakt Ihren Vorstellungen? Dann rufen Sie mich an +49 (0) 228 28 659 403. Ich habe täglich neue Stellen. Zudem pflege ich engen Kontakt zu Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt. Ob Endkunde mit Reisetätigkeit oder SAP-Partner mit neuen Technologien – wir finden gemeinsam die passende Stelle. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Gehaltsvorstellung und Wünsche an D.Korcack@karesources.com. Für weitere Informationen oder Ihre individuelle Zukunftsplanung vereinbaren Sie gerne einen Telefontermin.

Daniel Korcack
D.Korcack@karesources.com
Tel. +49 (0) 228 28 659 403
www.karesources.com

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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