SAP SuccessFactors Consultant – Home Office – 2572.017.12254 – KA Ressources

KA Resources; Deutschland; Remote; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes SAP Unternehmen sucht Unterstützer für das SuccessFactors-Team. Die Rolle umfasst die Betreuung von Neu- und Bestandskunden, Analyse und Implementierung von Lösungen. Ideale Kandidaten haben Erfahrungen in der SAP HCM-Beratung sowie Kenntnisse in mindestens 2 SuccessFactors-Modulen. Eine Festanstellung mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance wird angeboten.

Leistungen

Festanstellung bei einem familiären Arbeitgeber

Weiterbildungsmöglichkeiten in SAP SuccessFactors

Flexible Arbeitszeiten

Coaching und Mentoring

Qualifikationen

• Qualifikation in der SAP HCM-Beratung erforderlich.
• Mindestens 2 Module in SuccessFactors müssen bekannt sein.
• Belastbarkeit und Flexibilität sind wichtig.

Aufgaben

• Betreuung von Neu- und Bestandskunden.
• Analyse und Entwicklung neuer Konzepte.
• Implementierung von Lösungen.

Kenntnisse

SAP HCM-Beratung

Prozesskenntnisse

Teamplayer-Fähigkeiten

Kundenorientierung

Gute Kenntnisse in Deutsch

Jobbeschreibung

Overview

Verstärken Sie unser SuccessFactors-Team deutschlandweit vom Home Office zum optimalen Einsatz der cloudbasierten HCM-Lösung SuccessFactors mit den Modulen (Employee Central, Compensation, Recruiting, Succession Planning, Performance/Goal Management, Career Development, Learning Management oder Workforce Analytics).

Unternehmen

• Führender Anbieter von SAP Lösungen
• Kurze Wege & flache Hierarchien
• Teamorientiertes Arbeiten

Aufgabenbereich

• Aufgabenstellung ist Betreuung von Neu- und Bestandskunden
• Analyse
• Entwicklung neuer Konzepte
• Implementierung

Qualifikation

• Qualifikation in der SAP HCM-Beratung
• Sehr gute Prozesskenntnisse
• Kenntnis von mindestens 2 Modulen in SuccessFactors
• Implementierungskenntnisse
• Konzeptionelle & Analytische & Kommunikative & Teamplayer – Fähigkeiten
• Belastbarkeit, Flexibilität, soziale Kompetenz
• Kundenorientierung
• Problemanalyse- und Transferfähigkeit, sowie Qualitätsbewusstsein
• Gute Kenntnisse in Deutsch

Benefits

• Festanstellung mit spannenden Aufgaben & Work-Life-Balance
• familärer Arbeitgeber
• Weiterbildungsmöglichkeit in SAP SuccessFactors
• Beste technische Ausstattung
• Praxisnahe und anspruchsvolle Aufgaben
• Freiraum für Eigeninitiative & Entfaltungsmöglichkeit in zwanglosen & gesicherten & angenehmen Arbeitsumfeld in kollegialem & motiviertes Team
• Aktive Leistung: Einarbeitung & Mentoring & Coaching & Weiterbildung & Wissensnetzwerk
• Eine leistungsgerechte Gesamtvergütung mit flexiblen Arbeitszeiten

Wenn Sie die Herausforderung annehmen möchten, dann senden Sie mir Ihren aussagekräftigen Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung. Daniel Korcack

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