It Support à Allemagne
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Vogelsang GmbH & Co. KG
SAP BI/BW Senior Architect (m/w/d) bei ambitioniertem Konzern in Hamburg
KA Resources
SAP FI/CO Inhouse Berater (m/w/d) bei ambitioniertem Konzern in Engelskirchen
KA Resources
SAP FI Inhouse Berater (m/w/d) bei ambitioniertem Konzern in Bonn
KA Resources
IT-Infrastruktur-Spezialist/in - Teilzeit (m/w/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantManager IT Infrastructure EMEA (w/m/d)
Passion for People GmbH
Initiativbewerbung als motiviertes Teammitglied
imago stock & people GmbH
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesIT-Systemadministrator (m/w/d)
Résumé du poste
Ein innovatives IT-Unternehmen in Niedersachsen sucht einen IT-Support-Mitarbeiter, der die Server- und Netzwerkinfrastruktur verantwortet und fortlaufend weiterentwickelt. Es wird ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität für Rufbereitschaft erwartet. Zu den Vorteilen gehören 6 Wochen Urlaub, Homeoffice und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einer familiären Unternehmenskultur.
Prestations
Qualifications
- Hohe IT-Affinität und eine abgeschlossene IT-Ausbildung.
- Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen (Server & Client).
- Sicheren Umgang mit Microsoft Cloud Produkten.
- Fundiertes Verständnis in Netzwerkinfrastruktur.
- Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Responsabilités
- Verantwortung für Server- und Netzwerkinfrastruktur.
- Sicherstellung der täglichen IT-Abläufe.
- Systeme überwachen und Störungen beheben.
- Hard- und Software installieren und warten.
- Teil des internen bilingualen IT-Supports sein.
- IT-Prozesse dokumentieren.
Connaissances
Formation
- mit dem Team die Verantwortung für die Server- und Netzwerkinfrastruktur haben und sie fortlaufend weiterentwickeln
- die täglichen IT-Abläufe sicherstellen
- die Systeme überwachen, analysieren und Störungen beheben
- Hard- und Software installieren, pflegen und warten
- Teil des internen bilingualen (deutsch / englisch) IT-Supports und Ansprechpartner für IT-Fragen sein
- Projekte erarbeiten und selbstständig durchführen
- die IT-Prozesse dokumentieren
- eine hohe IT-Affinität und eine abgeschlossene IT-Ausbildung, wie z.B. Fachinformatiker Systemintegration, oder vergleichbar
- Kenntnisse in gängigen Windows-Betriebssystemen (Server & Client)
- einen sicheren Umgang mit Microsoft Cloud Produkten (Azure, Intune, Office 365)
- fundiertes Verständnis im Bereich Netzwerkinfrastruktur (Routing & Switching, WLAN, VPN, Firewall)
- ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung
- eine strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität für Einsätze im wochenweisen 24/7 Rufbereitschaftsdienst (remote nach Dienstschluss & WE)
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich gerne - auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen!
- 6 Wochen wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an
- flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice nach Absprache
- einen Jahresbonus
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- optional: Nettolohnoptimierung mit Edenred-Guthabenkarte
- Hansefit
- Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen via Corporate Benefits
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrradleasing
- eine gute Anbindung mit der Nordwestbahn, nur 2KM vom Bhf. Essen entfernt
- selbstverständlich Wasser und Kaffee kostenlos
- einen modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Hard- und Software
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy
- eine intensive und persönliche Einarbeitung
- gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
Außerdem erwartet Sie eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber in der 3. Familiengeneration.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.