Als Projektmanager (m/w/d) im Baumanagement für unsere Standorte in Hamburg sind Sie verantwortlich für die Leitung von Bau- und Technikprojekten, einschließlich Planung, Begleitung und Durchführung. Sie kontrollieren die termingerechte, kostenbewusste und qualitätsgerechte Umsetzung der Projekte und koordinieren die am Bau beteiligten Gewerke.
Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Stellvertretung der Interessen der IGS-Gruppe gegenüber Geschäftspartnern, die Durchführung und Verantwortung für Vergabe- und Ausschreibungsprozesse, Vertragsverhandlungen sowie Vertragsabschlüsse in Zusammenarbeit mit der Akquisitionsabteilung. Zudem koordinieren Sie externe Planer und Dienstleister und übernehmen Verantwortung für komplexe Projektaufgaben wie Arbeitssicherheit und Umweltschutzmaßnahmen.
Sie stellen die Einhaltung von Genehmigungsauflagen sicher und bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung mit. Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie erste Erfahrungen im Betreuen und Steuern umfangreicher Projekte sind wünschenswert. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse. Eine sorgfältige, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken.
Unser Unternehmen: IGS INGENIEURE GmbH & Co. KG
Kantstraße 5
99425 Weimar
E-Mail: karriere@igs-ib.de
Website: www.igs-ib.de
Wir sind IGS INGENIEURE – ein wachsendes Ingenieurbüro, das Leistungen in der Objektplanung für Ingenieurbauwerke, Verkehrsanlagen, Tragwerksplanung sowie Hochbau, Verkehrstechnik, Bauwerksdiagnostik, Bauüberwachung, Qualitätssicherung im Stahlbau und Projektsteuerung anbietet. Neben unserem Hauptsitz in Weimar haben wir Niederlassungen und Baustellenbüros in ganz Deutschland.
Unser Motto "Innovationen Gemeinsam Schaffen" leben wir täglich, weil wir überzeugt sind, dass die besten Ergebnisse durch den Austausch von Erfahrungen, Wissen und Fähigkeiten entstehen.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.