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Résumé du poste
Ein führendes Unternehmen im Bereich IT-Consulting sucht einen erfahrenen Berater mit einem Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Bereich. Der Kandidat sollte mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Beratung und ausgezeichnete Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen mitbringen. Provokative Ansätze zur Verbesserung des Risikomanagements sind ebenfalls Teil der Rolle. Diese Position bietet die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und bedeutende Projekte in einem dynamischen Umfeld zu leiten.
Qualifications
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Beratung im regulierten Umfeld.
- Kenntnisse der regulatorischen IT-Anforderungen (DORA, NIS-2, KRITIS, ISO 27001).
- Erfahrung in der Auswahl und Implementierung von IT-Lösungen.
Responsabilités
- Übernahme von Verantwortung und Leitung von Projekten.
- Fachliche und prozessuale Beratung zur Umsetzung von IT-Anforderungen.
- Entwicklung neuer Ansätze für Risikomanagement in der Informationsverarbeitung.
Connaissances
Formation
- Übernahme von Verantwortung und Leitung von großen Projekten
- Führung bei der strategischen Entwicklung von Beratungsprodukten im Bereich IT-Compliance und Sicherheit
- Fachliche und prozessuale Beratung zur Umsetzung bestehender und neuer regulatorischer IT-Anforderungen
- Unterstützung Kunden während des gesamten Prüfungsprozesses
- Entwicklung neuer, innovativer Ansätze für ein effektives Risikomanagement in der Informationsverarbeitung sowie für die Integration von Compliance, Risiko und Sicherheit
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Beratung im regulierten Umfeld
- Kenntnisse der regulatorischen IT-Anforderungen in unseren Hauptbranchen (insbesondere DORA, NIS-2, KRITIS, ISO 27001 and IT-Grundschutz)
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung
- Idealerweise Erfahrung in der Auswahl und Implementierung von IT-Lösungen
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.