Kurzbeschreibung
- SAP PM/EAM Berater (m/w/d)
- In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden und unbefristet
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Gehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus
- Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
- Urlaubstage: 30
- Home-Office/ Mobile Office: flexibel 5 Tage, aber auch 1-2 Tage im Monat im Büro vor Ort
- Arbeitsmittel: Lenovo ThinkPad und iPhone
- Reisebereitschaft: gering
- Unternehmensstandort: Hannover
- Ref. 25814
Highlights
- Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
- Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten, sowie hoher Grad an kostenloser Weiterbildung
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Starker Teamzusammenhalt
- Möglichkeit ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden
- Social Goodies wie betriebliches Altersvorsorgeprogramm, Boni (Aufgaben- und Positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme (Incentives, Veranstaltungen, Fahrradleasing, Benefits)
Ihre Tätigkeiten
- Als SAP PM und/oder EAM Berater optimieren Sie mit Ihrem großen Erfahrungsschatz sowohl in Projektarbeit als auch im Support Unternehmensprozesse in Abstimmung mit den Fachabteilungen im Umfeld einer S/4HANA-Implementierung oder Konvertierung, analysieren relevante Geschäftsprozesse, erstellen Fachkonzepte und implementieren S/4HANA PM/EAM-Module bei Neu- und Bestandskunden mit Konzeption, Entwicklung und Beratung der SAP-Anwendungen
- Validierung fachlicher Anforderungen, Konzeption von Lösungsmöglichkeiten nach SAP-Standards und Erstellung technischer Spezifikationen mit Umsetzung integrativer Prozesse in der Logistik
- Unterstützung und Beratung von Kunden in allen Projektphasen von Konzeption bis Realisation
- Anpassung, Konfiguration und Customizing der SAP PM- und/oder EAM-Module, Komponenten, Systeme und der Reports
- Unterstützung von SAP Rollout-Projekten
- Vorbereitung und verantwortlicher Rollout der Einführung von S/4HANA Logistics sowie Einstellung der Fiori-Apps
- Rollout von Prozesstemplates und Business-Prozessen
- Aufbau, Unterstützung sowie Schulung der Key User und Workshops
- Sparringspartner neuer Anforderungen mit Aufwand-, Nutzen-, Risiko-Bewertung im Umfeld von Migrationen SAP ECC auf SAP S/4HANA und Definition von Architekturen, Technologie-Stacks und Entwicklungsumgebungen
Ihre Voraussetzungen
- Viele Jahre Erfahrung in der Praxis und Lust auf Projektarbeit, sowie Ausbildung junger und älterer Kollegen, sowie Support
- Bedürfnisse und Probleme des Kunden herausfinden und verstehen, um Mehrwert und Nutzen zu lösen
- Ausbildung im SAP-Umfeld oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Spezialist oder SAP Berater in den PM- und/oder EAM-Modulen bzw. im Logistik- oder Produktionsumfeld mit Schwerpunkt Instandhaltung bzw. Enterprise Asset Management
- Customizing-Kenntnisse, modulübergreifendes Wissen
- Lösungsorientierung und Ideenreichtum
- Idealerweise S/4HANA-Kenntnisse
- Gerne Erfahrung in weiteren SAP-Logistik-Modulen wie z. B. SD, MM, PP, PM, QM, GTS, LE, WM, EWM
- Gerne ABAP-Programmierungserfahrung
- Gerne Kenntnisse in SAP Fiori/UI5
- Selbstständigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit, sowie Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und Kommunikationsstärke
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bietet Ihnen dieses Unternehmen
Trifft Ihren Geschmack: Eine reizvolle Aufgabe in einem großen innovativen Unternehmen mit spannenden Herausforderungen in einem großartigen Team, familiärer Kultur, flexiblen Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Work-Life Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Job-Rad/E-Bike-Leasing, Dienstwagen, Firmenfitness, Freiraum und Flexibilität, sowie vielfältige Möglichkeiten mit SAP-Projekten in Europa.
Bezahlt gut: Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und freie Tage an Weihnachten und Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Job-Rad.
Fördert Ihre Karriere: Individuelle Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie, Mentoring, Management Development und breitem Weiterbildungsangebot in der Firmenuniversität, sowie klare Karrierewege.
Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.
Hat Zukunft: Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT-Umfeld zu übernehmen und neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld.
Ist komfortabel: Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Nähe zur S-Bahn und Bushaltestelle, Gesundheitsmanagement und Betriebssport, Kinderbetreuung.
Kontakt
Bei Interesse oder Rückfragen zu dieser Position senden Sie bitte Ihre Unterlagen an die angegebene Kontaktadresse. Der Ansprechpartner steht für weitere Informationen zur Verfügung.