SAP CS/FSM Berater (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Frankfurt

KA Resources; Frankfurt; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales IT-Digitalisierungsunternehmen in Frankfurt sucht einen SAP CS/FSM Senior Berater (m/w/d). Sie optimieren Unternehmensprozesse und unterstützen Kunden bei SAP S/4 HANA Projekten. Das Unternehmen bietet ein familiäres Arbeitsumfeld, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen. Home-Office ist flexibel möglich. Bewerber sollten umfangreiche Erfahrung im SAP-Bereich und gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterevents

Kantine mit Zuschuss

Job-Rad/E-Bike-Leasing

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Spezialist oder Berater.
• Erfahrung in der Ausbildung junger und älterer Kollegen.
• Customizing Kenntnisse in Service-to-Cash.

Aufgaben

• Optimierung von Unternehmensprozessen in der Projektarbeit.
• Validierung und Konzeption von Lösungen nach SAP-Standards.
• Unterstützung von Kunden in allen Projektphasen.

Kenntnisse

Projektarbeit

SAP CS

S/4HANA

Field Service Management (FSM)

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung im SAP-Umfeld oder Studium der Wirtschaft

Tools

SAP ERP

SAP Fiori

Jobbeschreibung

Overview

Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende und international tätige, sowie zukunftsorientierte IT-Digitalisierungsunternehmen mit Weltklasse verfügt über bahnbrechende, wegweisende Technologien und Ideen für Kunden in unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen. Das Arbeitsumfeld ist familiär und kreativ, einem Wohlfühlcharakter, kommunikativ, ideenreich, engagiert, sportlich und unterstützend. Herausragend sind die extrem kurzen Entscheidungswege und die gemeinschaftliche, auf Augenhöhe befindliche Unternehmenskultur. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte und Beratung stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. Das Unternehmen hat eine lange Firmengeschichte und agiert dennoch flexibel und agil mit Innovationskraft und Lust, etwas zu bewegen und offen anderen Kulturen gegenüber, mit Leidenschaft für SAP.

Das Unternehmen ist stolz auf Qualität und Integrität. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk werden von Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. Rund 900 Mitarbeitende weltweit in 15 Ländern an ca. 70 Standorten arbeiten in verschiedenen Branchen mit Leidenschaft. Das Unternehmen gilt als Marktführer mit viel Erfahrung. Die Unternehmenskultur setzt Wert auf Offenheit, Teamgeist, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Respekt sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung.

In Bezug auf persönliche Weiterentwicklung bietet das Unternehmen zahlreiche Weiterbildungsangebote. Die Hierarchie ist auf Augenhöhe geführt.

Position

Für diesen Anspruch werden Sie als SAP CS/FSM Senior Berater (m/w/d) in der Zentrale unternehmensweit eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team an SAP S/4 HANA Neueinführungen im Umfeld des Projektmanagements und/oder im Umfeld des Supports bei Bestandskunden. Interne Schulungen und Coaching, sowie dem SAP E-Learning Hub ermöglichen den Erwerb von Zertifikaten und Training on the Job. Sie arbeiten an SAP Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in den SAP-Systemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Die Arbeit erfolgt in der Regel in einer Du-Kultur. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und familiär; es gibt generationenübergreifende Teamarbeit. Das Arbeiten von Home-Office aus oder am Standort Frankfurt ist möglich, ggf. auch vor Ort beim Kunden.

Sie arbeiten in der fachlichen, funktionellen und technischen SAP Beratung, auch in der Einführung von SAP CS/FSM auf SAP S/4 HANA oder im SAP Support innerhalb des IT-Teams mit bunt gemischter Altersstruktur. Neben SAP Logistik Projekten unterstützen Kollegen weitere SAP Kernmodule. Es erwartet Sie das normale Tages- und Projektgeschäft mit S/4 HANA Konversionen und Neuimplementierungen. Es gibt alternativ auch die Support-Organisation. Eine Weiterentwicklung ist vorgesehen.

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

Eine reizvolle Aufgabe in einem großen innovativen Unternehmen und verschiedene spannende Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer Firmenkultur und motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Work-Life Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine mit Zuschuss, Job-Rad/E-Bike-Leasing, Dienstwagen, Firmenfitness, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation & Expertise, sowie mobiles Arbeiten in einem familiären Umfeld. Mitwirkung an SAP Projekten in Europa.

Bezahlt gut: attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage, freie Tage an Weihnachten und Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Job-Rad.

Fördert Ihre Karriere: individuelle Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie, Mentoring, Management Development, breites Weiterbildungsangebot in der Firmenuniversität, sowie Karrieremöglichkeiten mit Kompetenzsteigerungen.

Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Home-Office.

Hat Zukunft: Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT-Umfeld zu übernehmen und neue Themen zu gestalten, hervorragende Perspektiven mit Weiterbildungsprogramm.

Ist komfortabel: Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, nahe S-Bahn/Bus, Rabattprogramme, Gesundheitsmanagement und Betriebssport, Kinderbetreuung.

Ihre Tätigkeiten

• Als SAP CS/FSM Berater optimieren Sie Unternehmensprozesse in Projektarbeit und ggf. Support, analysieren Geschäftsprozesse, erstellen Fachkonzepte und implementieren S/4HANA Logistik Module bei Neu- und Bestandskunden mit Fokus auf SAP CS, S/4HANA Service und FSM.
• Validierung fachlicher Anforderungen, Konzeption von Lösungen nach SAP-Standards, Erstellung technischer Spezifikationen und Umsetzung integrativer Prozesse für Service-to-Cash.
• Unterstützung und Beratung von Kunden in allen Projektphasen von Konzeption bis Realisation über S/4HANA Service, SAP CS und FSM.
• Anpassung, Konfiguration und Customizing der SAP Logistik Module, Komponenten, Systeme und Reports.
• Unterstützung von SAP Rollout-Projekten; Vorbereitung und Verantwortung beim Rollout von S/4HANA Service, SAP CS und FSM sowie Einrichtung der Fiori-Apps.
• Rollout von Prozestemplates und Business-Prozessen; Aufbau und Schulung der Key User.
• Sparringspartner neuer Anforderungen mit Aufwand-, Nutzen-, Risiko-Bewertung im Umfeld von Migrationen von SAP ECC auf S/4HANA; Definition von Architekturen, Technologies Stacks und Entwicklungsumgebungen.

Ihre Voraussetzungen

• Viele Jahre Praxis, Lust auf Projektarbeit, sowie Erfahrung in der Ausbildung junger und älterer Kollegen, inkl. Support.
• Bedürfnisse und Probleme des Kunden verstehen und lösen, Mehrwert kommunizieren.
• Ausbildung im SAP-Umfeld oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie o. ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Spezialist oder SAP-Berater in CS, S/4HANA Service/Field Service Management und/oder Logistik-Umfeld.
• Customizing Kenntnisse in Service-to-Cash mittels S/4HANA Service und/oder SAP ERP CS.
• Kenntnisse im Bereich Field Service Management (FSM) und Integration unterschiedlicher SAP-Lösungen im Service.
• Modulübergreifendes Wissen, lösungsorientiert, ideenreich.
• Idealerweise S/4HANA-Kenntnisse; Erfahrung in weiteren Logistik-Modulen (PM, QM, GTS, LE, WM, EWM); ABAP-Kenntnisse; HANA-Datenbanken; Kenntnisse in SAP Cloud Platform, SAP Fiori/UI5.
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit, Empathie, gute Kommunikationsfähigkeiten; Teamfähigkeit, Selbstvertrauen und Kommunikationsstärke.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Kontakt/Anmerkungen

Bei Interesse melden Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellung und Wunschtermin. Ansprechpartner: Daniel Korcack; E-Mail: [e-mail]; Telefon: [phone].